眼下正是毕业生求职的旺季，有不少毕业生因为疏于防范而掉入就业陷阱。专家提醒，求职时，要把准“两关”，避免上当受骗。
新乡师范学院毕业生小李刚刚遇到这样一个事儿：她求职的时候公司提供的是办公室文员的职位，但等小李到了公司，却被告知是销售员，去云南、黑龙江等地出差三个月，还交了一百块押金，并被扣下了身份证：“我给他押了身份证，我说让他给我，他不给我，去云南出差了，才把身份证给我们。”
还有一些毕业生反映，企业提供的实际就业状况和招聘时说的不一致，随意延长工作时间，克扣工资，有些公司还把学生当免费劳动力使用，试用完就辞掉：“有的公司是这样，培训一段时间，也没有签合同。”
有的招聘企业也发现，大多数大学生没有什么防范意识，在求职过程中并不要求企业出示营业执照等工商证明：“很少有大学生主动要看这些。”
在人才交流中心，记者了解到，我省今年已有17万人通过中心的招聘会与企业达成了就业的初步意向。河南省人才交流中心市场部部长韩语思认为，毕业生求职时要到正规的求职中心，不要轻信马路市场和小广告。应聘时要把好审核关和免费关，即要先到网上校验企业的营业执照等工商许可，来判断企业的合法资质；求职过程中所有手续都是免费的，并没有所谓的培训费、介绍费等费用：“再一个还要看一下单位它所从事的经营范围和它的营业执照是否相符，有没有注册一个很小的公司，或是仅仅一个营业部打着一个集团的名义在做宣传，这样的公司也建议大家不要去。”
