国外的医生属于高收入行业，为什么，因为在国外想当医生，OK，先上大学，本科毕业后再去学医学N年，国内的情况貌似大家都心知肚明，硕士毕业的医生好像会的东西都很少，平心而论，那点教育到底能够学到多少，工作能用多少都还是个未知数。
还有一个问题就是医学毕业生太多了，目前需要那么多么？我原来借住在一个北京医学学校，边上就是附属的三甲医院，硕士没关系是进不去的。有一个师兄为了能去学东西，毕竟是自己毕业的学校附属的医院，还是给了点面子，放他进科了，但是不给编制，不给户口，不提供住宿，一个月800，爱干不干……
为了生存，我相信，这样的医生会很喜欢接触医药代表的，特别是国企的医药代表。
算个帐吧，北京一个三甲医院的副主任医师，工资加奖金，一个月明面上4000-6000.主治3000-4000.可是实际情况呢，一个牛X点的副主任一个月小3W，据说北京大点的三甲医院的骨科主任一年200W……钱哪里来？我知道，你知道，但是你不想这样知道。自欺欺人的事情太多了，医药圈更严重……
很多国外的好药进入中国是很费劲的，即使在国外卖了3年以上，全球年销售额30亿美金，但是想进中国，那要等等，把材料拿全了，扔药监局一到二年，然后做点临床试验，3期，4期玩命招呼，基本是等到国内企业出了仿制药才可以正式进入中国。我的公司一个很好的药就是这个德行，去年全球销售30亿美金，估计要后年才可能进入中国，已经在药监局压了快2年了，去年上半年，国产仿制品开始销售了……
我不说新药推广，新药技术怎么样，我说点实际的，哪个医生敢说对某个使用了4-5年的“老药”烂熟于心，用法，用量，对应病症，如果都按说明书，或者是经验用药，所谓的专家高在哪里？同样对于老药的新用，我们就不做基础的推广了么？
协助医生用好，用透药物，我想是每一个医药代表的职责。当然直接拿钱拍的除外。
我记得我原来的产品经理说过：医生是鱼，我们医药代表是水，水没了鱼就是死水，同样没了水，鱼就要干渴而死。
