正所谓“满招损，谦受益，便宜不可占尽，聪明不可用尽”。木秀于林，风必摧之。开创型主星、支援型主星的人，外在表现上都阳性十足，喜欢表现自己优秀的一面，但是也因此容易招来是非。即使你很聪明，非常优秀，也要保持低调的一面。总结起来，职场中有几种聪明诱惑的陷阱：
第一是居功自夸者。职场中有些人生怕自己做的事情被埋没，老是在同事、领导面前炫耀自己的成绩，一次两次，别人会认为这是适当展示，无可厚非，但是时间一长，容易让人产生虚荣浮夸的感觉，同时别的同事也会认为这是不是一种变相打击呢？
第二种聪明陷阱就是，喜欢找茬。一篇报告中，同事不小心打错了一个字，这本是一个可以原谅的错误，但是你却非要在公共场合宣布：“你的杰作——哈哈，我又找到了一个错别字”。这其实是对作品原创者的公开挑衅，换成是你，面对这样的公开指责，你会作何感想？
这第三种陷阱无外乎是据理力争，得理不饶人。他很善辩，辩解起来总能旁征博引，滔滔不绝，甚至让别人连插一句话的机会都没有，别人质疑的话还没说完，他马上开始放机关枪般地反驳他人。这种人给人的第一感觉就是非常不尊重他人，职场中尊重是相互的，如果你不去尊重他人，凭什么他人又要来尊重你呢？记得在《职来职往》中现场心理指导师送给北大学子的一句很好的忠告：你知道你求职失败的原因么？很简单：因为你很聪明，但是你赢了智商却输了情商。
如何充分发挥你的聪明
正所谓酒香还怕巷子深，适当的展示自己的聪明还是必要的。
展示聪明首先得学会察言观色，如果你周边的环境是一个相对民主的环境，那么你可大胆在同事面前发表你的高见，这会赢得大伙的尊重；倘若你所处的环境是相对专制，那么提出问题的时候你不妨慎重保留，等到条件合适的时候再提出来。何为合适的时机？比如领导开心的时候，团队竞争氛围相对缓和的时候，你的身边聚集了不少支持你的人气的时候，你成为了该说话的那个人的时候。
其次，聪明人在职场最忌讳就是功高盖主。历史人物韩信、蒙恬、岳飞，为国为民、鞠躬尽瘁，可谓一代良将，但功高盖主，终不得善终。职场如官场，如果你想好好地存活下去，记住永远要尊重你的直接上级主管。不管你多么聪明，你的能力多么高强，在主管面前你必须收敛自己的傲气，虚心谨慎，同时，即使你有比领导更加高明的远见，也不要在公众场合反对你的领导，要知道你的职场命运基本上掌握在你直接主管的手中。给领导足够的尊重才是活在职场的王道。
另外，越俎代庖的事情，奉劝聪明人还是少做。即使你有三头六臂，即使你的能力再强大，不该你做的事情，千万别去掺和，否则，你即使做了好事，别人也会对你怀恨在心，说好听点是帮忙，说不好听点，你怎么可以去抢别人的饭碗呢？
