受到主管排挤的一点感想

可能因为我不是他亲自找的人，而是老板拍板定下的，所以从我开始上班的时候，就对我很一般，可能每一个新人都有体会，开始进入公司所接的市场，都是最不好的，人家挑剩下的。我也不例外，把最难做和最难搞定的医院都给我了，可能是无知者无畏，我没有犹豫就接了下来（开始不是很清楚，但也有些感觉），我从来没有做过医药代表，而且我所在地方是人生地不熟，什么朋友都没有。只有自己做了，第一次跑医院，第一次见到难缠的主任，对于产品知识什么都不懂的我，我真的不知道怎么会有这样的勇气。
在开始做的过程中，我的主管什么支持都没有给我，就算最基本的产品知识也没有交给我，但是我自己回到办公室里去找，然后让主管给我讲解市场情况。他可能会被很多事情打断，还会告诉你很多虚假的东西，但你也要抓住他问，记下他说的东西，然后跑医院的时候分析真是的情况，找出水分。
还有，一定要把客户抓到自己的手里，一般排挤你的主管不会过多的和你去协同拜访，这样，你和客户的关系就会比他强很多。以后他要是在排挤你，你就让你的客户为难他就是了。
掌握你客户的信息，抓住主管对你的市场和情况不明了的缺点，你一定能生存下去，但最总要的一点是——你的业绩一定要增长，这样就最好的堵住了它的嘴，还可以抢资源！