医院开发一直是医药代表工作的难题,本人收集一些信息归纳了一些不同类别的医院的开发公关关键,请指正:
一、院校附属医院
该类医院的特点是学术氛围浓,一般各科室都有当地的学术带头人,对新药有推荐的能力;此类医院进药基本上都要经过药事委员会,主管院长的作用为次。公关的关键人物应该为药剂科和关联科室的学术带头人。
二、省市级三甲医院
特点是医院的学术带头人较前者有更大的推荐力,主管院长或药剂科长的个人影响力较前者医院更大,甚至可以直接内定;药事会的作用次之。
三、中医系统医院
大部分该类医院的效益不是很好,操作该类医院一般通过个人关系特批进药,一般不用药事会。
四、三甲以下医院
一般没有正规的药事会,主管院长的作用是最重要的(个别是药剂科主任最关键---少)
五、部队医院
该类医院一般注重“战友”“上下级”关系,习惯命令行事,找到关键人物的上级领导或战友能最快进药;一般没有药事会。
以上是笔者的愚见,敬请讨论。
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