西医模式管理中医难有作为 应开辟新途径

“我们觉得学院派的中医学生一届届培养出来,从课堂到书本,缺了很多东西。毕竟大量的内容还是要在实践中去学习。”上海曙光中医药研究发展基金会理事长朱抗美说。然而,按照现有趋势,当老一辈中医相继离世,学院派中医势必成为中医的唯一来源。

中医和西医不同,传统中医是医药同源、医药不分的,而长期以来,我国却实行了中医和中药割裂开进行管理的体制,中医由卫生部门管辖,而中药则由药监部门管辖,使得中医药难以发挥应有作为。“中药有特殊性,走西药的道路肯定死路一条。现在很多老一辈的专家都在呼吁,应为中医的发展开辟新的途径。” 朱抗美说。

某业内人士考察过新加坡的医学人才晋升制度:“比如同一个副主任医师的职称评定,他们分两条路径,一条是科研、教学、临床型的全才选择的评选通道,另一条是为只临床看病的医生开辟的。也就是说,医生可以选择自己适合的那条发展道路。”但这一制度在当前我国可行性并不高。

制度规定了一切环节。近代中医自走上“全盘西化”的路径,不仅套用西医教学模式、西医管理模式,甚至沿用西医执业标准来定夺中医执业资格,由此埋下诸多问题的伏笔,其中老中医的无证行医问题仅仅是冰山一角。