基层医院年薪8万招人才

 “我们单位是有编制的,一经录用,年薪不低于8万元!”如果用人单位开出这样的“价码”,你会不为所动吗?

昨日,在沈阳医学院2012届毕业生就业双选会上,很多用人单位开出优惠条件吸引毕业生,护理、影像医学、麻醉学等专业尤为紧俏。

医改的新政策,让基层医院得到前所未有的发展。

在此次招聘会上,记者注意到很多县级医院、社区卫生院及民营医院提供了大量就业岗位。来自上海崇明县卫生局的招聘负责人带来6家用人单位进场招聘,这位负责人表示,一旦录用,可以得到事业单位编制,且年薪不少于8万元。“我们那里一级医院年薪是8万元,二级医院年薪是14万-15万元,另外工作5年以上还可以在上海落户口。”用人单位介绍说。

据悉,上海医学生毕业后须经过1-3年的住院医师培训才能正式进入医院,所以就造成了大量基层医院的人才断档。“现在我们医院急需人才,这次来沈阳招聘毕业生,也是希望能够填补这个人才空缺。”那位负责人表示。

护理、影像医学、麻醉学、医学检验和预防医学等专业的毕业生依然是招聘会上的“香饽饽”。

很多学生也都早有准备,瞄准医院“下手”。“学校早就公布要举办一次大型招聘会,我是学影像医学的,今年毕业就等待这次机会呢!”应届毕业生刘超说,“很多医院都招聘影像医学专业,准备了10份简历,投了8份,真是不虚此行!”

据悉,本次的双选会有122家用人单位进校招聘,提供就业岗位2000余个,覆盖了全部本专科专业,吸引校内外毕业生2500余名。与去年相比,用人单位增加近20%。