专业度不是职场惟一标准 综合素质衡量能力
核心提示:无论招新人还是用旧人,也无论是管理类岗位还是技术类岗位,与之匹配的专业化程度从来都是人员任用的重要考量标准。但在实际工作中经常会出现能力很强的人并不一定能做好本职工作,传统用人理论中,总会强调“德”与“才”的关系,随着时代的发展和管理理论的变化,“德”已不仅包括道德的范畴,还应包含更多的职业精神,比如全局观念、团队精神以及对企业文化的认同。
无论招新人还是用旧人,也无论是管理类岗位还是技术类岗位,与之匹配的专业化程度从来都是人员任用的重要考量标准。但在实际工作中经常会出现能力很强的人并不一定能做好本职工作,传统用人理论中,总会强调“德”与“才”的关系,随着时代的发展和管理理论的变化,“德”已不仅包括道德的范畴,还应包含更多的职业精神,比如全局观念、团队精神以及对企业文化的认同。
在企业一次业务讨论会上,老板提出近期进行区域拓展的战略目标,但大区销售经理并不赞同,认为根据当下市场趋冷的表现、公司目前的资金情况和盈利水平、业界标杆企业的营销动作等,都表明应采取保守的发展策略。大区经理以多年的实战经验、强有力的数据证明,和老板据理力争,言之凿凿,情词恳切,赢得了很多同事心底的认同,但是却被老板简单一句话就否定了。因为会上老板并没做过多解释,所以很多人私下是对这件事有看法的。特别是大区经理,出于对公司的忠诚,又多次就此事与老板沟通,甚至采取了消极的对抗手段,进而引起了老板的不满,最后不得不以辞职收场。
我们从专业角度出发认为很有道理的建议,但却被不懂专业的老板无情否定了——这是很多职场人都会遇到的问题。有时候我们会抱怨是权力决定了一切,但大多数情况下,是因为我们掌握的信息和资源是有局限的,因此做出的判断也就不够准确和全面。
公司按照老板的设想进行跨区域的发展,目前的效果还不错,把握住了一次难得的市场机遇。又过了一两年的时间,中基层员工们才知晓当初战略调整,是因为公司融到了一笔钱,但附带有一定发展规模的要求;另外,老板已从研发部门获得了一些内部消息,能够支撑跨越式发展。更重要的是,老板敏锐地看到行业发展到了非进即退的抉择时刻,如果不果断出击,很可能就被市场所淘汰。这些,不是大区经理所能了解的情况,也不是他这个层面能够做出的决断。
其实,无论从专业角度还是职业操守,大区经理的行为都很称职,甚至可用德才兼备来形容。但是因为缺乏全局观念,没能准确捕捉、领会领导的意图,给其工作造成了被动。
还有一类技术达人,他们的专项业务是公司绝对的“顶尖”,但因为缺乏团队精神,也会使工作陷入困境。
我认识一个设计高手,无论是艺术水平还是技术操作,都堪称公司的一面旗帜,也备受圈中人的追捧。但他却常常苦恼:团队里的小孩儿,要么太笨,要么太愚,技术好的设计太差,懂设计的又玩不转设备……做出的活儿怎么都不满意,为了不影响自己团队的名声,不得已都拿来自己做。可这样一来就拖延了时间,影响了其他团队的进度。
“团队外面的人天天抱怨,团队里面的人又说我不给机会,你说我天天加班,累死累活,图什么呀!”
我们身边或多或少都会有一些技术大牛和意见领袖,他们是圈子里的人才,是公司里的宝贝,他们以出众的才华和本领在业界扬名立万。但是作为管理者,他们又存在一些先天的不足。他们在意自我的表现,而忽略团队的成长和需求。特别是在需要和其他部门衔接时,他们的这些特质不仅没有起到很好的拉动作用,反而会掣肘项目的整体推进。
作为达人之一,其实要明白,一个团队中会有若干个达人,只是大家的专长不同,所以都应该保持足够的谦虚,不断完善自我;亦应有豁达的胸襟,信任他人,容忍别人成长的时间。另外,一个环节再完美,也需要其他部门的配合才能成为一件有价值的商品,才能为企业创造价值,所以要学习与其他部门的合作,并且适当做出专业上的妥协。
所谓团队,是指一群为实现统一目标而坚毅奋斗的群体,不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩。
责任编辑:医药零距离
-
新版医保目录8月来袭 这四类药调入呼声最高
近日,国家医保局发布《2019年国家医保药品目录调整工作方案(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》),明确2019年医保目录调整工作分为三个阶段,即1-3月准备阶段,4-5月评审阶段(确定备选名单、遴选专家投票、确定调入调出药品名单、谈判),2019年6月常规目录发布阶段,2019年6-7月谈判阶段,2019年8月发布谈判准入目录。...
-
央视曝光药师挂证乱象 药师挂证再迎整顿潮
央视3.15晚会曝光挂证乱象,某执业药师挂证平台已无法访问,药师挂证再迎整顿潮。...
-
地板价!广东药价全省联动
3月12日,广东省人民政府官网发布《关于印发广东省改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施方案的通知》。...
-
大批医药代表工资下降?新机会来了
目前,似乎整个行业被悲观的情绪所笼罩:曾有资深的医药代表对赛柏蓝表示,现在“悲观”是大趋势:政策压力大导致的从业环境不理想,控费背景下完不成指标,所做的产品市场空间有限…… ...
-
金额公开!全国医院用药品种、科室、药企排名
金额公开!全国医院用药品种、科室、药企排名...
-
4+7未中选药品大降价!格列卫历史最低
海发通知,4+7未中选药品降价!格列卫(100mg*60片)降至7182元,创历史最低。...
-
刚刚!3个大品种说明书被改,儿童、孕妇禁用!
刚刚!3个大品种说明书被改,儿童、孕妇禁用!...
-
刚刚!这60个药,被暂停采购(附名单)
2月27日,江西省医药采购服务平台发布《关于调整二甲双胍等药品网上采购资格的通知》,有60个药被暂停挂网资格,涉及46家药企。...
-
4+7未中选高价药,提高自负比例
4+7最新文件,未中选高价药,提高自负比例,未中选药品梯度降价。...
-
药监不放假 加班查药店!5大重点需注意
这个春节,药监没放假,重点对药店执业药师在职在岗和处方药销售进行了检查。节后整治五重点,所有药店需注意。...
-
辅助用药,再迎致命打击
近日,业内流传一份由国家卫健委药政司起草的《关于征求开展药品使用监测和临床综合评价工作通知(征求意见稿)意见的函》(以下简称《意见稿》)。...
-
通过率仅14.1%!执业药师考试创7年最低
近日,国家药监局执业药师资格认证中心发布通知,公布2018年度国家执业药师资格考试合格标准和考试结果。...