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影视剧植入OTC广告:自然才能成活
随着传统媒体广告的泛滥,人们对广告开始下意识地排斥、拒绝,植入式广告不留痕迹地出现,能让观众更易于接受企业品牌诉求。好的植入式广告,可让人喜闻乐见、历久弥香,达到作品和广告利益的双赢。

0评论2012-03-2062774

以药品专利占领制高点
中国凭借连续多年的高速增长, 已成为世界第三大医药市场,很快将成为第二大市场,但本土制药企业的发展与“世界第二”的身份还相去甚远。要提高本土药企的市场占有率和品牌知名度,需要提高的就是企业的核心竞争力。笔者将以苹果公司的成功为引子,探讨一些问题。

0评论2012-03-2092855

药品管理使命表述需要再明确
科学、合理、明晰的目标,是有效管理的前提,而目标来自于使命,使命决定总目标。药品管理是一个由多个组成部分、多目标、多要素组成的社会系统。其使命是药品管理系统永远的努力方向和最终目的,决定着该系统的基本作用和功能。

0评论2012-03-2063515

药品价格管控:底价包销之殇
药品代理制销售模式在我国起源于上世纪90年代中期,2000年以后,这种销售模式快速发展,逐步成为医药市场的主流销售模式。代理制发展至今,分化出两种模式:一种是底价现款供货的底价包销代理模式,另一种是正常价格商业供货的佣金制代理模式。

0评论2012-03-2073181

多项新规勾勒药品定价改革思路
《药品差比价规则》(以下简称《规则》)从2005年开始试行到去年完成修订,国家发改委倾注了大量心血,其政策主旨和根本目的在于引导和鼓励药品生产商更多地从临床应用的实际效果、治疗费用、使用方便程度等顺应产业发展的方向改造药品,而不是停留在过去的低水平重复建设上。

0评论2012-03-2084675

药品成本出厂价调查“漂白”流通环节
即将开展的药品成本调查和出厂价调查,实际上是正式实施的药品差比价规则和准备实施的药品流通差价率管理文件的配套政策。这一政策的综合作用使得政府定价药品的利润成本构成和流通环节的各个程序步骤逐步完全透明化。

0评论2012-03-2096720

如何管理中小企业的员工?
在企业进行革新再造过程中,由于中小型制造企业常以劳动密集型为主,产品的科技含量低,附加值低。很少进行产品的研究开发,所以在人才结构上存在,员工素质普遍低下。不管是企业老板,还是打工者,绝大多数都是放下“锄头”上“机头”的农民;实现的是一种家族式甚至是一种家庭作坊式的企业经营管理模式。

0评论2012-03-1989910

“中国式”危机公关,走向终结?
随着中国进入媒体爆炸的多元化信息社会,危机频发也正成为企业生存、发展最大的杀手。丰田召回门、惠普蟑螂门、圣元奶粉门、霸王致癌门等接二连三的危机事件频发,各个深陷危机中的主角面对危机是却是杂招混出:有抓记者的,有起诉媒体的,有政府权威部门互相推诿、质疑的。

0评论2012-03-1950979

基本药物简易包装也要与采购量挂钩
单纯的药品简包装对药企影响仍然是有限的,但配合采购规模、集中定点生产等措施,对药企影响就大了,如果不能入选,就彻底失去市场。

0评论2012-03-1976445

杨昌顺《现代物流报》:医药流通新政有待后续观察
近日,国家发改委发布 《药品流通环节价格管理暂行办法(征求意见稿)》,该计划将于今年7月1日正式执行。

0评论2012-03-1981449

药品销售人员要学好六项基本功
作为一名药店店员,懂得促销是十分关键的。但药品作为一种特殊的商品,其独特性决定它的销售要素应有别于其他商品。要成为一名优秀的药品销售人员,就要学好六项基本功。

0评论2012-03-1951579

帮助职场人赶走职场坏情绪的十小招
情绪低落对于职场人来说总是在所难免,不过情绪非常低落的时候,你可以尝试这个方法:做出笑脸,保持两分钟。科学研究已经证明了,只要是真地笑起来了,尝试笑的人也会感到快乐,情绪会高涨,感觉会变得好起来。即使你原来并不想笑,也并不感觉到快乐。

0评论2012-03-1983556

内向者的职场生涯也有春天
职场中,外向者善于言辞,深谙人情世故,往往更受欢迎。如何让内向者在职场中展示自我风采,以下是内向者如何快速修炼成社交达人的方法,让内向者的职场生涯也有春天。

0评论2012-03-1976421

职场中人际交往不该说的四句话
人生在世,就像忙碌的蜘蛛,拼命的张罗着自己的关系网,因为朋友就是财富,朋友就是投资,为此,有些人能够拥有很多朋友,有些人则没有一个真心朋友,其实对于没有朋友的这些人,除了没有付出真心之外,更重要的一点是不会讲话。

0评论2012-03-1996241

人在职场怎样建立自信心呢?
在现实生活中,我们几乎每个人都知道自信对事业、对人生的重要性,但是知道自信的必要性,并不就等于有了自信。

0评论2012-03-1973759

职场人跨行跳槽的四大“必修课”
不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到,以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展,这都是要考虑的问题。

0评论2012-03-1960026

懵懂期对于职场新人来讲是必经的过渡阶段
“懵懂”这个词对于职场新人来讲,也许并不惹人喜爱甚至想快快摆脱这种状态,谁都想早早成为一名无所不知的职场高手。孰不知,有的职场高手正是在年轻时珍惜并利用了“懵懂”时期,才有了现在的成就。

0评论2012-03-1972661

关于女性更年期认识的10个误解
体重会增加。调查发现,一半以上的受访者认为更年期的女性体重会增加。事实上,并不是所有女性都会在这个时期“发福”。拉塞尔解释说,女性绝经后体内的能量代谢率下降,消耗掉的能量的确比以往减少。

0评论2012-03-1989675

神威药业设置六道关卡“围剿“不合格产品
 中药注射剂是所有中药品种中质量要求最高、最严格的产品。神威药业设置六道关卡“围剿“不合格产品,严保质量关。

0评论2012-03-1961546

门店管理:处罚不会总“迟到”
在门店管理中,处罚不是“缺席”就是“迟到”的现象非常普遍,尤其是在一些规模不大的中小型药店。由于药店规模不大,店员人数不多,管理者为了体现所谓的“人性化管理”,常常让药店的处罚制度“缺席”。

0评论2012-03-1953871

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