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求职者面试时必须学习的四大技巧
 自我激励也主要是通过考生自己的描述来进行判断的,而要说明这一点并不难。通过具体的经历来说明个人具有的远大的目标,对个人目标的明确程度和信奉及执着程度,对新的挑战的渴望,强烈的求知欲望,独立解决困难的能力等,都是体现自我激励的主要方式。

0评论2011-11-0556107

职场闲人“混沌”之时找方向
  长期处于“混沌”状态下的人,终日浑浑噩噩,工作能力差强人意,都使得“混沌”群体在寻求新工作的过程中无所适从,举步维艰。更多人苦于不知道今后的职业生涯该如何起步,深陷于职业的泥沼中无法自拔。

0评论2011-11-0561104

职场:主管重态度 员工重能力
在一般职场工作情况下,一个人的发展路向,往往会经历这样一个心路历程的侧重点转变:当自己还是员工的时候,很注重自己的能力,会与其他同事的能力比较;而当自己晋升到主管的时候,则会逐渐重视员工的态度。

0评论2011-11-0599239

职场人心理资本成职场竞争力
所谓心理资本,说的是“你是谁”,也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人,不论是管理者还是员工,都有一个心理资本,资本状况是优良还是糟糕,对工作业绩至关重要。

0评论2011-11-0594074

2011年前三季度医疗健康领域“吸金”35亿美元
 在11月4日召开的2011中国医疗健康投融资高峰论坛上,清科集团发布统计数据显示,2010年中国医疗健康领域投资金额共计达到13.03亿美元,投资金额和案例数都达到历史新高,而2011年前三季度的投资金额则达到35.24亿美元,是2010年全年的2.7倍。

0评论2011-11-0559261

从药材到中药:降价正在传导中
“从212元到196元,便宜才不到20元。”长期服用中药的刘老太说。从1998年起,刘老太一直长期服用治疗风湿的中药,主要成分包括桑寄生、黄芪、络石藤等。“2008年时,购买这个药不到60元,现在涨了两倍多,最近便宜了一点,但比起之前涨的幅度来说,太微不足道了。”

0评论2011-11-0576794

化妆品行业:如何寻找合适的药妆供应商
  笔者近来走访市场,发现由于隔行如隔山,多数药店系统的采购人员对化妆品行业的市场情况并不熟悉,造成店内出现很多滞销单品。选择大于努力,如何寻找合适的药妆供应商,是制约药店发展的重要问题。笔者就此抛砖引玉。 

0评论2011-11-0595815

秋季过敏体质的营养保健
蜂胶具有生物学功能,包括抗炎、抗过敏作用。从化合物来讲,主要有黄酮类、萜烯类物质、有机酸类化合物、维生素、酶类以及多种微量元素。

0评论2011-11-0571921

药店提高集客力之多元手段相辅相成
 之前,我们讨论过可以利用为药店招募意见领袖作为提升集客力的方式。除了招募意见领袖外,还有以下几种手段来辅助提升集客力。  

0评论2011-11-0570170

药店服务者经营好您的会员
 客流量决定了门店营业额、客源忠诚度决定了门店利润。所以,门店的经营之争,其实就是在培养老消费者、争夺新消费者。在这样的经营过程中,会员是消费者资源管理的最重要手段。

0评论2011-11-0593737

药店经营如何防止缺货现象发生呢?
 缺货在门店的经营过程中始终存在,常常令管理者很纠结。据《美国托运人》杂志报道,货物供不应求和产品脱销在全球零售业中的平均发生率为8%,其中不少零售商货架上某些种类的产品干脆就长期不见踪影,令消费者十分不满。

0评论2011-11-0592945

连锁药店应对医保政策改变之术
 医保政策的改变,不仅影响着药店现阶段的销售,而且对连锁药店未来究竟发展何种业态与模式,也有着更深远的影响,一些多元化经营的药店,苦于医保政策紧缩对其发展的限制;一些传统经营的药店,又借助医保定点药店的优势,反而“活得精彩”。

0评论2011-11-0574665

当医保店陷入“围城”尴尬
  “面对或紧缩、或放开的医保管理政策,药店应视自身的经营特色决定是否继续保留医保定点资格。有的药店,如本是以药品经营为主,而且医保刷卡能给其带来较大的销售份额,应该继续保留医保定点资格。”中国医药物资协会连锁药店委员会主任徐郁平如是说。

0评论2011-11-0596609

基药目录调整在即 或将突破307种
  随着国家基本药物制度自2009年8月正式启动以来,全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团均实现了在所有政府办基层医疗卫生机构配备使用基本药物,并实行零差率销售,国家基本药物制度初步建立。

0评论2011-11-0579994

医与药,亲密关系还需慢慢处
日前,卫生部在北京召开例行新闻发布会时有官员对媒体表示,卫生部将通过公立医院改革试点,总结经验,在全国推进医药分开。结合本报近期报道的广西贵港出现药店与社区合作的新模式,有业内人士认为药店经营者试图想从基层医疗服务中打开一道通入“医药分开”的途径。

0评论2011-11-0573272

双鹭药业 投的就是“知恩图报”
  入榜理由 它不是规模最大的医药企业,所辖员工尚不足500人;也不是赚钱最多的,但它拥有一般同行难以比肩的强势盈利能力,完美的增长曲线足以令人艳羡。去年,基于其人均产值、企业盈利、销售额比较关系等独特优势,北京双鹭药业股份有限公司(下称双鹭药业)被证券市场评为最有效率的上市公司,堪称医药行业里的“小飞鱼”。

0评论2011-11-0599702

步长制药 药企的番号叫善意
  入榜理由 在业内,提起山东步长制药有限公司(步长集团),人们就会不由自主地想到——红。不管是赵步长多年来高举的“红色理念”大旗亦或是其提出推动的“共铸中国心”活动,都透出一股浓浓的红的气息。企业成立之初,赵步长特立独行地描绘出“红色企业文化”:听党的话,走有中国特色社会主义道路,尊重各级政府领导,遵纪守法经营。

0评论2011-11-0566548

科伦药业 用创富镌刻时代的印记
 入榜理由 在这个“1秒钟”热度的快速消费时代,医药企业的IPO创富故事在资本市场只能各领风骚数10天。在A股市场上,医药新贵们破发的消息并不鲜见,然而,总有一些企业能够让投资者看到坚挺的希望,科伦药业便是其中之一。这份坚挺的希望源自科伦药业步步为赢的稳健作风及其展现出来的高超创富能力。

0评论2011-11-0588876

广州中小药企试水“工商一体”运作
 如今上下游都在加速融合,产业链各环节间利益日渐趋同,“工商一体化”已化作滔滔洪流,渗入大江南北。“工”与“商”从倾轧相向转为合作共赢,政策的推动作用不容忽视,在药品降价、反商业贿赂、基本药物招标制度改革和地方零差率药品配送等一系列高强度新政的倒逼下,制造业和流通商业终于迎来了“共唱一台戏”的春天。

0评论2011-11-0591694

先声药业 让创新憋死平庸
  入榜理由 创新路上,荆棘满途,却有一群坚持创新的医药人,一路以“拒绝平庸”四字鞭策自己,不断向前奔跑。他们属于一个富有冒险精神的创新团队——先声药业。在先声药业董事长任晋生眼里,要想做到更加优秀,就必须使公司团队、技术、产品等各方面都达到优秀水平;要远离平庸,就必须聚焦于自主创新,努力成为中国创新药物的领先者。

0评论2011-11-0568069

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