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企业对品牌经营的境界和觉悟的六个阶段
品牌创建是个刚性的长期战略,绝非一朝一夕之功,务必要摈弃急功近利的欲念,务必要断掉一夜成名的幻想不同的品牌世界观和方法论,决定着品牌可达成的不同境界,从品牌的成长所对应的“用权、因势、利人、精术、制法、明道”的过程来看,品牌经营的境界大体上可依次分为“出道、体道、知道、悟道、得道、化道”六个阶段和境界。

0评论2011-10-2876773

合格的企业高管需要具备的能力
没有天生的高管,大多数的企业高管是从基层、中层提拔的,或是跳槽而来。对处于高速发展期的企业而言,这种提拔和挖人都是必须的,但往往会出现新高管需要很长时间的锻炼和磨合才能胜任的情况。这种不适应的状况,不少是由中高层之间不同的工作方式所造成,也有的是因为工作视野不同而造成困惑。

0评论2011-10-2869952

团队管理秘诀:智勇方可无敌
在市场竞争中,虽然做不到常胜,但敢于直面困难,勇于打硬仗、恶仗,至少会降低失败的几率。团队比拼,士气是基础,必胜的信念、坚强的意志是关键,技能在关键时刻都已经不重要了。太想要了,反而可能一败涂地,保持平常心,不放弃不抛弃,坚持到底也许胜利就是你的。

0评论2011-10-2892525

摩罗丹药业修炼“五心”管理法
55年风雨,考验着一个企业的恒心与员工的忠心;   117个产品,市场抽样合格率100%,证明着一个企业的决心与专心;   1盒药1毛钱利润,却两获国优银质奖杯及百姓赞誉,述说着一个企业的爱心。

0评论2011-10-2871611

九州通医药物流延伸服务以客户需求为先
随着新医改的推进,医药流通领域焦点不断,“产业升级”、“集中度提高”、“结构调整”、“供应链整合”、“医药现代物流”、“第三利润源”、“医院零库存管理”等一系列新名词频繁出现,让人应接不暇。今年以来,一个新概念浮出水面后立即受到业内人士追捧,这就是“医药物流延伸服务”。

0评论2011-10-2862154

职场中的强迫性重复都有哪些表现?
在职场中,稍稍留心就会发现常常有这样的例子:TA总是不断的跳槽,在每一家公司都呆不久,离职的理由和情况都非常类似;或者TA在公司中,领导评价其人际关系总是认为TA过于敏感

0评论2011-10-2859114

身在职场的你如何经营自己的专长?
身在职场的我们依靠为他人提供服务和商品而生存,也因此如果你培养起了专长,你的工作就更有价值。所以,如果你还没发现自己的专长,那么从现在开始你就要确定方向,然后加以专业上的投资,花费时间、精力和汗水,努力让自己成为这个领域中,最起码是在某个圈子中,最出色的人。

0评论2011-10-2850755

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