初秋时节别让肠胃“急”病来烦心
初秋时节，天气依然炎热，清凉的空调、冷食、冷饮、啤酒仍然备受大家青睐。专家提醒：炎热天气里饮食一定要有节制，以免引发秋季肠胃“急”病，尤其要注意“吃出来的麻烦”。
0评论2011-08-2691600
饭后到底怎么走才真正健身养生？
“饭后百步走，活到九十九”，这是千百年来流传下来的养生谚语。但“饭后百步走”并非指饭后马上走，中医专家指出，饭后怎么走、走多久，都有很多讲究，若方法不对，不仅达不到健身养生目的，反而还可能给身体带来不利影响。让我们一起看看人们饭后都是怎么走的吧。
0评论2011-08-2665850
秋冬季节练长跑 护脚莫忽视
秋冬季节是练长跑的好时机，参加长跑锻炼，穿的鞋不合适，跑的姿势不科学，练习场地选择不当，练习后不注意脚的保健等，都将会引起脚痛，在实际锻炼时应注意以下几点：
0评论2011-08-2658402
孩子的亚健康状态不容忽视
成人有亚健康，孩子也有亚健康吗？孩子也有亚健康！只不过很多家长没有意识到，例如，口臭、磨牙、腹疼、大便不正常、乏力、夜眠不安、夜惊、小便黄、脾气暴躁等等，这些都是亚健康的表现，表现在身体上的体征包括
0评论2011-08-2671659
企业需要重新确立人才的定义
人们在谈到企业用人、留人和育人时，这里的人似乎是员工和人才不分的，可是当我们谈到提高员工待遇把人留住时，分歧就出现了。前面的人是广义的员工概念，后面的人就成了狭隘的员工概念，似乎专指有特殊技能或重要岗位的员工。
0评论2011-08-2682383
2011年浙江省食品药品监督管理局关于明确省基本药物供货药品样品区域备案单位的通知
0评论2011-08-2653901
职场人如何做到“薪”想事成呢？
要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你努力工作，尽力表现，夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室，和蔼可亲的对你说：辛苦了，做得不错，我决定给你加钱。苦苦期盼，这个激动的时刻却一直没有到来。
0评论2011-08-2698376
职场7个转变让你从基层员工到高绩效经理
当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下心来把一件事情做到，遇到困难，就退缩，就想逃避，遇到不顺心的事情就想换工作。
0评论2011-08-2663451
好简历赢在求职第一步
时下正是大学生求职的关键时期，而一份打眼的好简历，是能否成功应聘企业的第一步，简历是求职时给人的第一印象，当然第一印象的好坏直接影响到求职是否能够成功。如果时机掌握不当，它会给求职造成麻烦，例如它可能暴露你的短处，而且基本都是供人淘汰之用。
0评论2011-08-2677975
职场压力大升职在左右为难中望而却步
升职加薪对大多数职场人来说，是值得高兴的事。因为这不仅关乎自身利益，也说明自己的付出得到了肯定。可要说“升职加薪”是每个人的目标，那也不尽然。随着工作、生活各方面压力的增加，不少人都表示，“加薪、鼓励，可以。
0评论2011-08-2662728
职场七年之痒，四大病症呈现
职场专家表示“七年之痒”首先是一种感受。心里不舒服，但又没有那么的不舒服；心理不满意，但一时又不知道怎样才能更满意。工作五到十年，这时的职场人士大多处于而立之年，面临着婚姻、家庭的种种压力，而此时的事业往往处于一个不进则退的转折点，对自己今后的事业发展产生迷茫和焦虑；
0评论2011-08-2681569
如何成为一名优秀的高素质的管理者
随着知识经济时代的来临，技术更新速度加快以及融资方式的多样化，使得企业间的竞争由产品经营竞争发展到资本经营竞争，再逐渐发展到智力资本经营的竞争，在这一过程中高素质的管理人才成为一种稀缺资源，也成为职场中较为热门的职业，很多人因此梦想着自己能成为一名优秀的管理者，并为之付出努力。
0评论2011-08-2666782
关于对“2011年新疆维吾尔自治区抗菌药物临床应用专项整治活动方案”附表填写进行补充说明的通知
0评论2011-08-2688998
2011年新疆关于部分医院报送医院抗菌药物品种目录的通知
0评论2011-08-2660209
2011年江苏省淮安市关于印发基本药物电子监管工作实施方案的通知
0评论2011-08-2659248
关于取消福建闽东医药集团有限公司药品配送资质的公告
0评论2011-08-2668976
2011年福建省第七批中标药品生产企业委托配送企业调整情况（十一）
0评论2011-08-2657917
2011年河南省郑州市金水区计划生育委员会购买叶酸复合营养素项目单一来源采购公告
0评论2011-08-2685681
2011年广东省关于根据粤价〔2011〕202号文调整阿法骨化醇片等药品采购价的通知
0评论2011-08-2675590