婚姻的happy原则
0评论2011-07-2798027
性冷淡该怎么办
0评论2011-07-2787879
生女孩的女人容易出轨?
0评论2011-07-2771260
堪比“春药”的13种食物
0评论2011-07-2782993
女人最易出轨的年龄段
0评论2011-07-2751129
听部下的话
作为某医药公司负责河南市场的省级经理,G总这两天一直心事重重。按理说,年前就已经明确了河南市场的发展、定位,并做好了各种基础工作,应该没什么事情可烦恼了。但G总的脸上还是看不到一点轻松,是对外界盛传的“2009年医药行业发展必将陷入低谷”的恐惧,还是另有原因?
0评论2011-07-2757438
药店的零售产品价格体系由谁决定
价格是价值的具体表现,一般情况下,价值越高,价格越贵。经常有朋友问我怎样才能提高营业额,我提出的一个方法就是:逐步提升药店整个产品体系的价格带,逐步淘汰1~2元的特低价产品。不能联合用药时,卖相对高价的产品才能提升营业额。
0评论2011-07-2761609
抓住OTC营销的阴阳手
近10多年来,在OTC领域迅猛发展的历程中,沉寂了太多的失败者,同样也沉甸了让人传颂的成功者,是什么原因导致了失败,又是什么原因导致了成功?西方的观点认为,有一只无形的手在左右市场上每一位游戏参与者,而用中华文化的观点来看,西方只说出了事物真相的一部分。“无形的手”只是“阴手”,市场微观层面发展的同时还需要宏观层面均衡,宏观层面恰恰就是另外一只手来体现——“阳手”,左右市场的恰恰是“阴阳手”。
0评论2011-07-2785332
女人坐月子到以下3点可改善体质
怀孕生产时,母体内新陈代谢加快,把握住坐月子这个时机,采用合理的饮食和生活方式,可改善以往存在的过敏、气喘、怕冷、黑斑、皱纹、溃疡、掉发、肢体酸痛、便秘、易疲劳等症状,纠正肥胖或过瘦的体型。
0评论2011-07-2774332
新妈妈坐月子中要避免的六大误区
门窗紧闭 不少人以为产妇怕风,风是“产后风”(指产褥热)的祸首,因而将产妇房屋的门窗紧闭,产妇则裹头扎腿,严防风袭。专家提示:如果室内卫生环境差、空气混浊,很容易使产妇、婴儿患上呼吸道感染疾病。坐月子期间,应该保持室内空气流通。
0评论2011-07-2787550
南北方月子饮食大盘点
酒酿蛋 米酒几乎是所有南方女人月子里的当家补品。酒酿营养丰富,含糖、有机酸、维生素B1、B2等,可益气、活血、散结、消肿,非常适合哺乳期妇女通利乳汁。加入的红枣和红糖,又是补血的佳品。
0评论2011-07-2762515
宝宝断奶时期 请尽量避开夏季
夏季气温高,湿度大,各种病菌繁殖迅速,人们容易患肠道传染病,如痢疾、伤寒等。而母乳中含有大量从母体中所产生的抗体,这种抗体会大大地增强婴儿的抗病能力,若此时断奶,就加大了宝宝患消化道疾病的几率。
0评论2011-07-2753284
2011年重庆市网上政府采购结果公告
0评论2011-07-2789577
2011河南省郑州市金水区计划生育委员会购买叶酸复合营养素项目重新招标公告
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2011年广东省结核病防治研究所抗结核病专用药品与医用耗材采购项目废标公告
0评论2011-07-2755900
夏季饮食强调应当注重以下几点
夏日炎炎,暑热难耐。虽然如此,但如果在度夏时能够了解人体的生理特点,调理得当,夏天也能成为补益身心的良好时机。养生保健专家指出,夏季的饮食养生调养是增强人体对炎热气候的适应能力及防治暑热、暑湿的有效手段,并对增强人体在秋冬季节适应外界环境的能力有重要意义。
0评论2011-07-2754912
职场生生涯中人必须懂得的坐的艺术
“坐在哪儿”?是我们每天都要面对的问题。没人在场的时候,偌大一个房间随便坐,你不会觉得有什么不自在,可是,当屋里有别人,或者你要跟这个人有谈话有交流,那么,你的坐向就没那么简单了。
0评论2011-07-2771112
职场新人融入职场的完美攻略
职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地,得到领导和同事的认可,需要经历一段成长期,而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任。
0评论2011-07-2766882
段俊平:中国必须摒弃急功近利的社会心态
经过三十多年的改革开放,中国的经济已取得了让世界瞩目的成就,我们的经济总量已跃居世界第二的位置,但是我们应该清醒的认识到中国的确是一个发展中国家,我们的人均GDP等很多指标还处于世界落后位置,我们的经济增长模式也主要靠牺牲资源和环境为代价换来的,我们的创新能力还很低,产业机构和经济发展模式很不科学
0评论2011-07-2757642
段俊平:中国企业文化建设必须走中国化道路
20世纪70年代末,突然崛起的日本经济,对美国乃至西欧的经济巨头地位构成了挑战,同时也引起了各国经济学家和企业家们的思索。尤其是美国企业家们在一夜之间发现日本在某些方面已超越自己,在惊讶之余,他们对日本企业进行了细致的研究,结果发现日本与欧洲传统企业的管理模式存在着显著的不同,其核心思想在于塑造一种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化,并落实至每一位员工的的日常行为之中。
0评论2011-07-2750952