如何“用心”打动采购?
0评论2011-05-3181785
经销商资料的收集和前期接触
0评论2011-05-3194732
别再给经销商洗脑了
0评论2011-05-3161093
医学毕业生职业生涯规划的3大法宝
制定正确的方向，方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯 “ 方向性错误 ” 。
0评论2011-05-3181305
夏季养心小动作：推手搓臂
手足争力：端坐位，双手十指交叉相握，右腿屈膝，放于两手掌中，手、脚稍稍用力相争，然后放松，换左腿，动作如前，交替做6次。具有宽胸理气的功效。
0评论2011-05-3193059
血脂高的患者要忌糖
对于血脂高的患者来说，不仅要忌口而且要加强锻炼，如参加走跑锻炼可提高脂蛋白脂肪酶的活性，从而促进脂肪的氧化分解。走跑锻炼可促进肝脏对血液中低密度脂蛋白胆固醇的摄取与降解，促进胆固醇排出体外。
0评论2011-05-3179001
大学毕业生择业不是一道“单选题”
不少大学生在求职过程中只愿“登庙堂之高”，而不愿意“处江湖之远”，就业时喜欢往中心城市挤，小地方即使有再好的就业和创业机会也不愿意去，这就人为地限制了就业出路。大学生择业要走出“单选”怪圈，观念一变天地宽，选项多多舞台广阔。
0评论2011-05-3165141
职场攻略：毕业生需知择业就业四项法则
浮躁的心态导致了毕业生“眼高”。“浮躁的心态，说到底就是求名、求利和两者兼得。”林永和说，现在求名的人变少了，而求利和两者兼得的人多了。这类毕业生其实就是太注重人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们不安心工作，吃着碗里看着锅里的，随时准备跳到更好的地方。
0评论2011-05-3172828
职场人生：你为谁扛枪，为谁打仗？
无论是在招聘面试中，还是在管理实战中，还是能发现，为谁工作，不是那么清楚，有的甚至很模糊，没有清楚的自我定位。很可惜，遇到真正挑战时，无法真正调动自我潜能，自我受挫，也没达到组织目标。
0评论2011-05-3189333
手足口病并发心肌炎之药物攻略
维生素C 100～200mg/kg加5%葡萄糖20ml静脉滴注，qd，急性期疗程4周。维生素C有促进心肌病变的恢复、改善心功能、缓解症状和纠正心源性休克的作用。
0评论2011-05-3191460
宝山区全力推进家庭医生和卫生信息化
为全面贯彻落实上海市医疗改革工作会议精神,全力推进宝山区家庭医生责任制和卫生信息化工程,日前,市卫生局副巡视员王磐石、副区长李原,为宝山杨行社区卫生服务中心顾建华家庭医生工作室、吴淞社区卫生服务中心王烨家庭医生工作室揭牌,并前往市一宝山分院实地察看卫生信息化工程先期建设情况。
0评论2011-05-3190986
社区今年将新增多项医疗服务
昨天,省卫生厅转发卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》,社区卫生服务中心(站)等城乡基层医疗卫生机构将为居民免费提供基本公共卫生服务的参考依据,今年我省将人年均基本公共卫生服务经费标准由21.5元提高至25元。
0评论2011-05-3157779
医药企业国际化 从“小三”到“豺狼”
优秀的产品无法让忠诚消费者使用，优质的产品无法在市场上销售，这样的不公平让多年做着国际化梦想的企业遭遇当头棒喝。多年的委曲求全，只想换一张可以通行的“绿卡”，甘愿寄“植物药”篱下，太子给太监当下人，大言不惭的讲“我的地盘我做主”，规矩就是给你定的，不听话，“代表月亮消灭你”。
0评论2011-05-3153278
中小企业需要借助品牌塑造加速器！
随着市场经济体制的不断完善，广大中小企业愈来愈视品牌为生命，提高创造品牌的效率已成为有识之士的共识。但很多企业尚未找到品牌推广行之有效的方法，品牌创造低效率的主要原因是由于企业外部生存环境的复杂化和内部混乱的品牌管理状况所造成的。
0评论2011-05-3197689
中小企业到底有没有延长寿命的办法？
面对激烈的市场竞争和对手的攻城掠地，作为新企业和产品是躲在别人阴影里苟延残喘、守株待兔还是另辟蹊径、揭竿而起。想必大多数企业都希望能从中寻求差异、张扬个性，运用自身独特的优势来彰显不同，从而求得生存、伺机而动。
0评论2011-05-3178907
新医改下，进一步推动了医药渠道的变革
随着我国医药行业的发展,医药渠道的变化也与时俱进。新医改进一步推动了医药渠道的变革,《全国药品流通行业发展规划纲要(2010~2015)》更是对医药渠道提出了新的要求。目前,我国的医药渠道按照不同标准可以划分为如下几类。
0评论2011-05-3159423
中国式管理不外乎三“指”定律
回望职场18载，有高峰，有低谷，有成功，有失败，有信心也有挫败。从一个名不见经传的小兵，到一个名不见经传的小头目，从带兵到带经理，从带人到带队伍；从传统的中国式管理的被管理者，到互联网数字时代的管理者；
0评论2011-05-3194558