合作，利为先
0评论2011-04-1454946
教您如何辨别中药真伪
中药饮片的鉴别方法有4大类，即来源鉴别、性状鉴别、显微鉴别、理化鉴别。如来源鉴别，运用植（动、矿）物的分类学知识，对中药的来源进行鉴定，确定其正确的学名，以保证应用的中药品种准确无误。
0评论2011-04-1475173
七种人易患胆结石
饮食偏荤、偏甜或不吃早餐者 饮食偏荤喜甜者，其脂肪和胆固醇摄入多，易形成胆固醇结石；甜食过多又促进胰岛素分泌，会加速胆固醇沉积；经常不吃早餐会使胆酸含量减少，胆汁浓缩，利于结石形成。
0评论2011-04-1470770
把握好“三分寒”给孩子穿衣 切记三暖二凉
中国有句老话“要想小儿安，三分饥与寒”。孩子生理功能尚未健全，体温调节不稳定，对外界适应能力较差，如何把握好这“三分寒”呢？专家建议，给孩子穿衣服，要掌握以下5个原则：
0评论2011-04-1489103
丸散膏丹怎样服用更利于健康
丸剂是多种药物与赋形剂混合制成的内服固体制剂。中药有以炼制过的蜂蜜为黏合剂制成的蜜丸；有以水或其他液体为黏合剂制成的丸药，也叫“水泛丸”；有以米、面等为赋形剂做成的糊丸；有以蜂蜡为赋形剂制成的蜡丸；现代还有浓缩丸、滴丸等剂型。
0评论2011-04-1498154
职场生存如何提高自己的职场身价
要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。职场专家说：根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。
0评论2011-04-1484870
面试环节要把该秀的7种能力表现出来
有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。就业指导中心指出，药看求职者能否胜任该职位，其实面试环节的表现相当重要。
0评论2011-04-1492433
求职应聘利用三种非语言交流信息
在求职应聘中，人们常常对非言语交流存在误解。研究发现，面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话，例如一个消极的或者古怪的回答，你就被涮掉了。只有当你说的话正确，非语言的暗示才能成为决定性的因素。
0评论2011-04-1499169
求职面试，让职场礼仪来贯穿始终
现在是大学生毕业就业的高峰期，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本的职场礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。
0评论2011-04-1451628
求职高手为你揭秘简历的成功密码
简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历(偏重经济类专业),供大家参考。
0评论2011-04-1478186
求职旺季 怎样的面试才能考谱点
眼下正是换工作的高峰。很多人每天为求职奔走于各种“场子”去面试；当然，也有不少人是面试官，时常要面对形形色色前来面试的人……如果闯荡过面试的江湖，那么，您遭遇过哪些尴尬或陷阱？您碰到过哪些充满玄机的考试题目？
0评论2011-04-1492647
药店运营模式抬升终端话语权自救
随着医改推向深入，全国38万家零售药店的命运走向引人关注，"抱团取暖"还仅是开始，如何找到合适的运营模式及获得终端话语权才是关键。
0评论2011-04-1459070
- 复星集团董事长郭广昌：企业管理与蚂蚁精神
0评论2011-04-14
北京市社区医院接诊开展延时两小时的服务
昨天,本市召开卫生工作会。据介绍,今年年内,本市将通过在全部社区医院开展延时服务、大医院平均住院日缩短至10天、预约挂号率达到35%等三大举措,缓解看病难问题。针对医院普遍存在的超负荷运转现状,北京市副市长丁向阳表示,将在人员编制、财政补偿上为公立医院“加油”。
0评论2011-04-1468895
医保卡“挡道”，社区医院挺“难进”
大病进医院、小病在社区,这是国家为缓解“看病贵、看病难”出台的一项惠及百姓的民生政策。但近日有瓦市市民反映,瓦房店市区内一些社区医院和社区卫生服务中心还不能刷医保卡,不但给附近看病市民带来不便,也给社区医院造成门庭冷落、患者流失的不良影响。
0评论2011-04-1486958
维生素品种量价齐增 原料药行业一片蓬勃
我国是全球维生素最大的生产国，在世界维生素市场的占有率举足轻重，出口金额每年占我国原料药出口额的15%以上，主要优势产品VC（维生素C）、VE（维生素E）、维生素A和B族维生素均是出口主导型产品。
0评论2011-04-1476364
医药招商企业在招商模式中如何定位
医药招商企业在行业当中的定位、医药招商模式定位、个人角色定位等等。需要切实可行的确定自己应该选择什么样的行业，明白自己在同类企业当中的位置，在这个行业当中应该选择什么样的产品来经营，应该对产品采取什么样的市场定位，因该组建什么样的团队，应该确定什么样的招商模式等。
0评论2011-04-1482938
跳槽后的营销高管为何沦为职场流浪汉
一个人如果仅仅是为了挣更多的钱而频繁地跳槽，那么到头来往往不会如意，甚至会变成金钱的奴隶。如果营销高管希望得到别人的敬重，就要知恩图报，遇到一个好老板不容易，所以要知足常乐，不要这山望着那山高，换一个企业可能还不如原来的企业。
0评论2011-04-1485333
营销高管跳槽后在同一企业生存的7个必备条件
营销高管跳槽分为两类，第一类为主动跳槽，第二类为被动跳槽。主动跳槽是营销高管为了“前途”或“钱途”而自愿选择的跳槽，即营销高管炒了企业鱿鱼；被动跳槽为营销高管被企业抛弃或即将被抛弃被迫、不得已选择的离开跳槽，即被企业炒鱿鱼而选择的另谋他就。
0评论2011-04-1482588