赚钱从给理由到给方法
B药业的代理商季度营销会议正在召开，台上是B药业的王总和相关区域业务人员，台下是来自各个地区的大代理商。整个会议没有什么突出闪亮的地方，王总致欢迎词，邀请培训老师进行行业解读，产品经理进行新产品推介，然后就是一个招待晚宴。
0评论2011-04-1397206
网络传播：药品营销的双刃剑
康泰克PPA事件、巨能钙双氧水事件、王老吉“中药门”事件、霸王洗发水二恶烷事件、云南白药配方泄密事件、“尼美舒利”事件……不论是何种起因带来的品牌危机，经过网络的放大和传播，都足以对任何一个企业形成致命性的打击！在网络无孔不入的新的传播环境下，品牌危机预警与公关正严酷地考验着企业决策者的智慧。
0评论2011-04-1390293
王亮：从代理商需求出发
当信息的丰富性越来越高的时候，代理商选择产品的面也越来越广。加之政府对医药行业的监管日趋严格，政策层面对过票公司的打击使得代理商赖以生产的空间不断恶化，于是就出现了代理商一部分退出医药市场转行做其他的，留下来继续操作品种的这一部分也变得越发谨小慎微，不愿意上品种，不愿意做大规模，不愿意只和一家企业合作，避免把鸡蛋放在一个篮子里。于是，依赖代理商生产的医药招商公司也一同趋于迷茫，招商成本上升而效果下降。
0评论2011-04-1384097
警惕老年人低血糖昏迷
当血浆葡萄糖浓度低于2.8mmol/L就会引起低血糖症状，但若血糖持续下降低于1.4～1.6mmol/L时就会引起低血糖昏迷，产生一系列中枢神经系统症状，以老年人为主要发病对象。
0评论2011-04-1393742
新医改的推进医药行业步入供应链整合时代
随着新医改的推进，尤其是国家基本药物制度的实施，医药行业正在发生翻天覆地的变革，“收购、兼并、重组、整合”成为2010年行业发展的主旋律，国药、华润等“国字号”资本率先行动，上药、复兴、冀东能源等地方资本开始收编优质企业，区域龙头企业也加快了并购步伐。
0评论2011-04-1375296
肌醇出口价格呈现逐步出现回暖趋势
我国是全球肌醇第一大生产国和出口国，据海关统计数据，2010年我国肌醇出口3323吨，同比增长26%；出口均价为9170美元/吨，同比增长2.8%；出口金额为3048万美元，同比增长29%，改变了自2008年下半年以来肌醇出口逐渐走低的形势。
0评论2011-04-1389010
王亮：第三终端开发因地制宜
0评论2011-04-1357349
东阿阿胶高毛利背后喜忧参半 无米之炊风险渐近
事实上，东阿阿胶的多次提价一直是市场关注的焦点。2010年在不少医药产品的价格面临价格调控以及招标竞争加剧带来的价格下降压力的同时，能够顺利为产品提价使其深受市场关注。
0评论2011-04-1386033
你被销售“常识”误导了吗？
什么是有效的销售行为？关于这方面富有说服力的资料十分匮乏。数代销售人员已经被灌输的有关销售的“常识”，大部分都具有误导性，要不就是成效甚微。企业迫切需要找到以下问题的答案：在今天的经营环境中，我们能否依赖传统的方法来做好销售工作？
0评论2011-04-1356540
药企在医药招商要远离“条条框框”
药企在医药招商过程中会考虑诸多因素，在与客户签定有关协议时更会慎之又慎，既希望客户看出自己的诚心，又希望能够在一定程度上控制客户。但招商的难度越来越大，然而药企如果能很好地注意以下几个方面，将会较好地提升医药招商的效果。
0评论2011-04-1378042
职场中影响同事关系的9种行为
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。
0评论2011-04-1352737
求职指导：简历投递后 面试准备做好了吗？
求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键。
0评论2011-04-1390434
职场社交中敬酒饮酒的礼仪
敬酒可以随时在饮酒的过程中进行。要是致正式祝酒词，就应在特定的时间进行，并不能因此影响来宾的用餐。祝酒词适合在宾主入座后、用餐前开始。也可以在吃过主菜后、甜品上桌前进行。
0评论2011-04-1398895
企业管理家必读：管人的心态
管理者们如何控制他人，而不是与人合作或劝告他人。管理水平的高低就体现在控制的水平。控制得好的叫操纵，不好的叫胁迫，其本质是一样的。只是操纵的人面带微笑，但两种人一样，手里都拿着大棒。
0评论2011-04-1360079
化妆品零售终端产品品牌设计原则
一般来说，通过框架展示和视觉上的传播信息，消费者能很快判断出产品能满足自己的什么需求，并且根据自己的需要找到该产品。比如，若是品牌将传统的化妆品（包括用在指甲、眼睛、脸、唇部位的产品）不分作用和主题地摆在一块，会让人觉得混杂错乱，消费者很难将各种产品功能区分开来。
0评论2011-04-1363302
营销需要创新思维，突破固有思维
随着市场的发展，社会职能也在细分，在市场体系中，有一个重要的环节也细分出来了，那就是策划，在日本通常把它称之为企划，它贯穿于产品销售的整个环节，而我们在营销中，往往更多的是把它作为促成买与卖的完成“催化剂”。
0评论2011-04-1367696
企业领导者将激情传给团队的8个法则
通常在许多公司中，激情就是利用员工的情绪，通过各种各样的方法将员工对工作的热爱激发出来，使之转化为能量，从而将员工的潜能充分释放出来，形成一种冲击力，提高员工自身与企业整体的能力。
0评论2011-04-1380201
用五行方法提高对管理者的各种要素
五行管理学主张，做为一个管理者，要把构成管理者的各种要素联系起来，从相互之间的关系、作用及影响来看待管理者要素结构，缺少一个就会影响管理能力的发挥，这就是五行相克，相克就是制约；具备一个就会促进管理能力提升，这就是五行管理中的相生原理。
0评论2011-04-1385453
企业薪酬管理该何去何从？
一个企业在市场竞争环境中生存,不能脱离市撤境进行决策。当企业制定发展战略和市场营销计划时如此,在企业的薪酬决策上也是如此。制定企业的薪酬政策,第一个要考虑的是薪酬体系的竞争性原则,即本公司的薪酬是否在市场上有足够的竞争力,能否吸引到人才,是否足够把优秀人才留在企业里。
0评论2011-04-1392148