销售中决定客户购买产品的关键人物
通常认为在大宗生意销售中，卖方必须认定客户中影响购买决定的四个关键人物，他们的作用以及对每个影响者来说什么是重要的。这种信息在大宗购买中尤其重要，原因是每个人对决策都有话语权。
0评论2010-10-1456156
电话谈判必须站在客户的立场考虑
在电话里谈判是长有的事情，如果一味着按照自己的谈判思路，很有可能会损坏与客户之间的关系，更有可能的是交易失败或是一锤子买卖，谈判开始设计的思路是非常的必要，但这种设计一般是站在自己的立场上考虑问题，有时会伤害到客户的利益，所以必须要以多赢
0评论2010-10-1451993
做好销售需要先回答三个问题
记得一次销售培训中，当我问到这个问题时，一位学员显得很激动，他说你问的这个问题正是一直困惑他的问题，但他从来都没有静下来认认真真地想过，也没有人提醒他去思考这个问题。现在，他终于明白自己该做什么了。
0评论2010-10-1499645
沃华医药业绩大幅亏损
今日披露的三季报和业绩快报等显示，上市公司三季度业绩冷暖不均明显。中小板公司沃华医药（002107）前三季度大幅亏损，全年预亏更是近亿元，宝新能源（000690）净利下降过半。而受益于行业回暖，中远航运（600428）第三季度净利同比增长13倍，神火股份（0009
0评论2010-10-1490220
医药招商渠道的运营和管理
近些年来，企业的终端自建，可谓是如火如荼，各行各业的连锁模式经营层出不穷，我们也看到了许多医药招商成功的企业，成功模式，大家都通过建立标准店面，通过规范化管理，自助店，特许加盟店形式风靡起来。
0评论2010-10-1484288
解读招商三境界
招商作为一种快速、低成本的拓展产品通路的方式，目前仍是众多中小企业进行市场开发和新产品推广的制胜“法宝”。然而，无论是展会还是广告，在造就了极少一部分招商企业暴富神话的背后，是95%以上的企业花费巨额费用而并没有达到预期的辉煌，是一个又一个好产品从市场
0评论2010-10-1455073
企业福利拒绝审美疲劳
何为福利？福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。与奖金不同的是，福利能覆盖所有员工，笼络的也是全体员工的心。企业对员工福利的关心往往是决定员工敬业度和保留员工的重要因素。
0评论2010-10-1457226
药企该青睐怎样的赋码产品
国家规定，列入基本药物目录的307种药物必须在2011年3月31日前加入药品电子监管网，全面实现电子监管。可以想见，药品生产企业正面临在短短几个月内进行大量紧张、复杂的改造工作。
0评论2010-10-1485596
从药味数看超大处方之弊端
中药学的发展经历了一个由简到繁的过程。我们的祖先在生产和生活的过程中，逐渐发现某些植物、动物或矿物对人体的病痛具有治疗作用，因而发现了数以万计的中（草）药。在漫长的防病治病过程中又逐渐认识到将某些药物放到一起使用，其药用价值更高，治疗作用
0评论2010-10-1465941
虫草身价暴涨30倍 购到售1斤最高涨24万
目前冬虫夏草的价格不但超过了人参和鹿茸，甚至还明显高过了黄金，为此记者专程赶赴虫草主产地青海调查其价格暴涨的原因。除了本身的药用功能，以及产量很少、非常稀缺外，一些商家囤积虫草，也是推高其价格的重要原因。
0评论2010-10-1352428
华润三九高层大换血 医药资产整合渐清晰
10月12日，华润三九（000999.SZ）公告宣布，公司方明、李均、邹兰、张正斌4人辞去公司第四届董事会董事职务；同时，易兵、朱洪光2人辞去公司第四届监事会监事职务，公司将尽快按法定程序补选新任董事、监事。
0评论2010-10-1396136
酒精消毒并非浓度越高越好
酒精又称乙醇，是常用的外用药品之一。酒精具有消毒杀菌作用，广泛地用于医疗卫生领域，如皮肤创伤清洗、注射、输血、抽血以及术前皮肤的消毒等。酒精的浓度有高低之分，不同浓度的酒精其用途和作用也不同。
0评论2010-10-1376308
中药价格“虚低”危害大
“药价虚高”尚未淡出人们视野，眼下，有的地方基本药物竞标中出现中药“超低价中标”折射出的“药价虚低”现象又使人心生忧虑。在中国中药协会日前召开的研讨会上，专家指出这一“药价虚低”现象对中药产业危害甚大，应引起足够警惕。
0评论2010-10-1397966
银翘片不存在质量问题 相关医药企业虚惊
国家食药监局相关负责人明确表示，维Ｃ银翘片不良反应是指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应，不应将药品不良反应与药品质量问题混为一谈。
0评论2010-10-1391304
入秋药材涨价数倍太夸张 疑游资炒货囤货
秋季是老广们习惯的进补黄金时节，但最近不少市民发现，很多中药材价格比一两个月前飙升数倍，甚至有个别医院出现部分药材暂时缺货的情况。
0评论2010-10-1398798
职场“骨干跳槽”的七大痛点
薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台。希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。
0评论2010-10-1358958
职场女性应该有怎样的素养
暗香盈动，女性因谦恭虚怀若谷；优雅怡然，女性因智慧卓而不凡” 21世纪，女性已越来越多的参与到社会劳动中，在各种场合，她们或以男性的标准来要求自己，或以女性的眼光来欣赏自己，使这个世界变得绚丽多彩。
0评论2010-10-1395913