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美国医保覆盖面扩大 导致抗生素使用大幅增加
今年8月刊的《内科学文献》表示,抗生素的使用在处方药覆盖范围扩大的美国老年人中有所增加,美国联邦政府医疗照顾处方福利保险(MedicarePartD)导致这些老年人的药物药覆盖范围扩大,广谱、较新和较昂贵的药物使用出现大幅增长。

0评论2010-09-1691277

跨国药企亟待走出“另类本土化”困境
坚持诚信经营,在经营管理、技术质量等方面应与规范市场同标准、同要求、同步;在本土化方面,牢牢把握方向正确不动摇、规范实施不走偏,那些见不得人的“另类本土化”是搬起石头砸自己的脚,还是不要的好。

0评论2010-09-1686411

板蓝根成本3.7元中标1.4元 当心中药边缘化
专家称“超低价中标”危害重重当心“合格的假药”充斥市场药价虚高人人喊打,但药价虚低更让人不寒而栗。有专家称价格低得“太离谱”,这种“超低价中标”会导致劣药驱逐良药的现象发生,危害老百姓的生命健康。

0评论2010-09-1693726

产业锐变触发中药产业链变革与升级
中药企业向上下游产业链延伸后,其内部优势资源的发挥及上游脆弱的中药材产业现状能否有所改观成为新焦点新医改引导下的中药产业锐变,直接触发整个中药产业链变革与升级。

0评论2010-09-1654122

霸王回应产品虚假宣传 称只是贴错标签
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0评论2010-09-1658966

冯了性药业16秘方入选岭南中药文化遗产保护
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0评论2010-09-1676141

名贵并非好补药 儿童不宜用冬虫夏草
近年来,伴随着众多追捧者宣扬的“神奇功效”,冬虫夏草价格一路飙升。目前,一公斤顶级冬虫夏草的市价高达46万元,远远超出了同等重量的黄金价格。冬天虫,夏天是草,来自西藏的雪域高原,素有药中之王美誉。

0评论2010-09-1699922

白露时节:食疗是最佳的养生妙方
二十四节气白露即为典型的秋季气候。白露节气也是九月份的头一个节气,此时气温开始下降,天气转凉,阴气逐渐加重,所以白露节气一定要注意养生防病,“处暑十八盆,白露勿露身。”到了二十四节气白露,就不要再赤膊裸体了,以免着凉。白露时节养生,爽口的食

0评论2010-09-1668648

甲亢患者秋季养生
炎热的夏季,酷暑掏空了人体的津液,而秋燥又进一步袭击我们,再加上甲亢对于津液的损伤。整天忙着事业、忙着挣钱的甲亢患者,现在最应该做的一件事是:补足津液(一是补,二是防流失):

0评论2010-09-1680363

秋季宝宝吃水果的五大学问
秋季大量上市的许多新鲜“健康”水果,富含人体所需的多种营养物质,具有滋阴养肺、润燥生津之功效,特别是给宝宝嫩嫩的肌肤,美美的心情,让爱心宝宝快快成长。所以水果是秋季养生保健的最佳辅助食品,妈咪们也要注意哦,吃水果也很有学问,我们一起来看看!

0评论2010-09-1682176

秋意渐浓 运动养生正当时
秋季运动养生 进入秋季,要防秋愁、秋燥、秋凉,因正是锻炼和进补的好时期,锻炼提倡以“静功”为主,进补不要盲目进行。就秋季如何养生的问题,遵医附院中医科的常建国教授这样建议。

0评论2010-09-1653727

办公室赢取人心的小妙招
作为一个职场新人怎样才能在关系复杂的办公室里生存赢得人心,下面一些方法可能会帮到你!

0评论2010-09-1677287

如何做好不感兴趣的工作
做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课,也是部分成功人士的处事秘诀。那么如何做好自己不感兴趣的事情呢?

0评论2010-09-1693250

练就好心态 提高职场适应力
一些毕业生在职业生涯的初期,一般从事基层工作,属于“蓝领”阶层,具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点,与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差,尽管练就了很多职业技能,但由于心态问题,无法适应企业。

0评论2010-09-1696166

职场指导:让你职场不可替代的12信条
职场中才人辈出,你在办公室中的地位是否依旧稳固?试试以下的方法,或许可以增强你的不可替代性。

0评论2010-09-1662000

如何应对老板的黑色情绪
担负着更多责任的老板们,经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你,该怎么应对?

0评论2010-09-1669063

HR在绩效管理中充当什么样的角色
理论研究和实践经验都一再证明,绩效管理是人力资源管理的核心。人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具,其中绩效管理是至关重要的,对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。

0评论2010-09-1682359

企业集团的“害群之马”如何管
相信在每一个企业、集体和团队中都会有个别比较难管的员工,也就是通常意义上所谓的“害群之马”,在他们身上,有以下共同特点:

0评论2010-09-1673587

经销商老板在人才管理的六大误区
当前,很多经销商说做生意累,做得不开心,问及原因,市场环境恶化是一方面,更重要的是在人员管理上花费了大量的心血,但效果很差,用一句话概括是“优秀的留不住,留住的不优秀”。人员管理不好,意味着没人帮着自己赚钱,经销商老板当然要累心了。

0评论2010-09-1652731

企业经销商培训的七大误区
培训,是企业所能给予经销商的最大的无形财富。通过培训,不仅可以统一经销商的认识,激发经销商的经营热情,而且,通过培训,还可以进一步提升经销商的管理水平以及市场操作技能,增强经销商对厂家的向心力、凝聚力,从而最终达到厂商协同发展的战略目的

0评论2010-09-1663502

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