塑造个性化医药营销技巧
医药产业的政策不断调控，医药营销的方法也在不断更新，现如今，传统的营销模式已经并不能满足现在的市场变化，。故个性化营销的方式开始在营销领域其重要作用。从历次国家医药宏观环境大的变化上看，不能适应市场，停滞不前的企业都是在之后发展中落后和被
0评论2010-05-2452454
医药代表必备的专业素质
前几天老板带我到一家民营医院去拜访采购部经理，谈我们一个重要产品的学术合作的协议，让我再次感受到老板销售谈判的魅力，我觉得有三点值得我好好学习：一是思路要清晰；二是目的要明确；三是细节要关注。 老板说：做销售从某种程度上来说就是在做
0评论2010-05-2482269
如何培养80后的大学生销售员(一)
所谓“责任感”，首先是做事不找任何借口；其次是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极作用的精神，自觉地做好分内分外一切有益事情的精神。
0评论2010-05-2493445
肝炎的各种分类
A、甲型肝炎：HAV主要通过消化道传播，感染甲型肝炎病毒后可出现发热、黄疸、厌食厌油、恶心呕吐、小便深黄等症状。甲肝不转为慢性肝炎，急性甲肝治愈后可终生免疫。平时要注意饮食及个人卫生，可接种甲肝疫苗进行预防。甲、乙型肝炎混合疫苗我国正在研制
0评论2010-05-2488968
医药代表工作拜访全过程情景演示
人物： 1、某医院的药剂科张主任 2、康盛公司医药代表张媛媛 时间：某天下午3：30 情景： 药剂科主任办公室，主任一个人坐在办公桌旁，正在看文件。医药代表手提公文包，走近办公室门口。门开着，他用手连续敲了两下，药剂科主任没有反应，又连续敲了两下。
0评论2010-05-2466756
应聘国内外知名医药企业大全（公司简介和待遇）
本人2001年毕业，医药行业，曾在多家单位任职，以个人找工作的经验来看，招聘会基本上成功率很小，没有必要起早贪黑去赶场！直接找到公的主页，找到招聘板块，根据里面提供的招聘信息有目的的投简历，成功率极高！现在我把自己关注过的和了解到的消息奉献给
0评论2010-05-2468847
拜访四次，拒绝四次
第一次见面（门诊）：自我简绍，递名片，他把名片收到上衣口袋了，然后直接把我推到别的科室，说进药药找别人找他没用 第二次见面（他办公室）：他见到我就说：我这个人比较直爽，我已经教你怎么做了 以后不要来找我了，然后就不理我了，没赶我走，只是不和
0评论2010-05-2462661
富士康 ＂十连跳＂有感
由富士康十连跳的感想:近期众所周知的惊人十连跳让社会人纠起了神经!让我们无法理解的是为甚莫接二连三的发生跳楼事件!为甚莫这莫年轻人就用这种方式结束自己的生命? 这些工人是85后90后的,这一代人,都是在父母爷爷奶奶的精心呵护,殷切的期望中成长,希望他们
0评论2010-05-2381571
这种主任最可怕
不接受、不拒绝、不表态 今天去拜访一个主任，因为之前有帮他注册会议，所以这一次跟进想在科里开个会。 结果 他不接受，但是也不拒绝，也不表态 我说：主任，要不咱在科里开个会一起学习下吧！ 他说：我们每周都有学习，已经坚持了两年多了，现在都排到6月
0评论2010-05-2398459
花费2000元，第一次独立完成学术会
周5下午开始布置会场，会场在医院的多媒体教室，我要在里面挂上公司的条幅，挂条幅的时候，我可是费了大劲啊，那条幅用胶带根本粘不住，搞的我浑身出汗，还是掉下来了，没办法。又跑出去买了10个别针，这回终于挂好了。还要把公司的产品资料分成60份，并打包装好，签到
0评论2010-05-2363648
药企终端销售的误区
随着日益激烈的行业竞争，各地医药公司、医药连锁、终端药店已经成为诸多制药企业关注的重点。 店员培训、感情沟通、买赠促销，一批批 OTC 大军密布于全国各地，呈燎原之势，各显十八般武艺、七十二般变化，挖空心思地将自己的竞品挤出市场，置于死地。但螳
0评论2010-05-2369086