销售代表的“三个代表”
很多销售代表把自己比喻做“风箱中的老鼠”，挣的钱不多，受的气不少，更多的时候是两头受气。在公司被经理骂，是因为没有完全执行公司的政策，只能悄悄地抱怨：“按照你们的官僚政策做，把客户都搞死了。”或者抱怨：“也不看看是什么货，卖这么高的价，怎么
0评论2003-12-2555245
我们老板是畜生~~~
我们老总一天就给我们说：“和医生交往就是要处感情，讲的是感情投资，不要一天老向公司要钱”要为公司节约！！！！还有让我向医院开户，开户费用给的都他妈的不够老子吃饭的，你说那药剂科的人能抖我袄，就算是我亲亲，那社会的规矩也不能破啊！ 讲好的三甲
0评论2003-12-2360394
各位是什么时候了解医药代表这个职业的（我的经历）
小时侯身体非常的不好，医院跟外婆家一样！记得小学三年级的时候我遇到了人生中一次坎坷住在医院一个月，每天就是挂水，退烧，再发烧，再挂水我小时候很懂事，每次看见母亲留泪，我都安慰她，说等我将来要做个医生，一定要让少些人受罪！再后来我的手肿的不行
0评论2003-12-2362914
纪念被MSD解雇的员工
一 十二月十七日，我独自在外徘徊，遇见L君。言语间，但凡涉及到MSD，L君都语带哽咽。在这次K人名单中，L君便是一员。对此，我无话可说，我只觉得我工作的地方非人间，这么多开除的同事同事的悲哀，洋溢在我的周围，使我艰于呼吸视
0评论2003-12-2173501
好文大放送，先送别人的，支持就还有好多
哎，权限不足，传不上来呀，粘吧：销售经理的第一个原则是：一定要选对公司 人人都知道名校出身的好处，但是却很少有人知道，名公司出身其实比名校出身更为重要。翻开成功的销售经理的履历，几乎他们每个人都有杰出企业的工作经历。杰出企业究竟能给你什么呢
0评论2003-12-2054678
良知
天冷了，温度在一天天的降今天的天格外的阴沉，用气象术语应该是：悬浮的颗粒物太多医院里出入人群的呼气似乎都带着凝重我，背着那个药代的标志物似往常一样坐在医院门诊走廊冰冷的坐椅上等着拜访我的优先客户熙熙攘攘的人群在走廊里穿梭而过时不时夹杂着同行
0评论2003-12-1973983
我的强生梦（一）
文字上个月２０号，强生公司来我们学校招聘医药代表，之前有所耳闻，所以略有准备，加之强生的待遇实在是业界少有，所以竞争实在是太激烈了，见面会还有半小时的时候，大会议室里面已经是人满为患了，幸好自己跑的快，抢个好位置看者外面不能再进来的人，心里
0评论2003-12-1888702
我曾那么接近杨森
今天是学校最后一天招聘会，我没有去，在这之前我准备了很多很多第一天的第一，二轮面试我顺利地通过了。第三面试我又是第一个，可以说前晚我只睡了3三个小时，早上状态非常不好，回答有些混乱，虽然我精神高度集中。近一个小时我出来了（可以说是所有人中最
0评论2003-12-1852096
在杨森最后一轮被毙
花了多半年的时间，花费了无数的精力，荒废了无数的学业，当然还有登陆了无数次的联盟，搜集了无数的资料，自认为做了最充足的准备，拥有的最强的信心，我连第二轮面试辩论的题目和用人标准都猜到了！！！但是我在最后一轮被那个生产部的经理给否定了~~~~[em3
0评论2003-12-1891706
暴康缘内幕（绝对真实），请各位支持
写这个帖子的原因只是想让同仁们少一些上当的。我在这里对佛祖发誓我说的每一句话都是真实的。康缘的代表主要分为1、十万级代表---对口工资---80002、八万级代表---对口工资---50003、五万级代表---对口工资---16004、一级准达标代表5、二级准达标代表从这
0评论2003-12-1881236
大家评论一下这个业务员的做法~~~~~
今天去当地最大的一家平价药超,遇见M公司一个业务员正在和药超的业务经理谈论合作事宜,对话如下:经 理:“把你能供给我们的底价报给我。”业务员：“你说说你们从外面拿货价格。”经 理：“你只要报出你能供的底价给我，看能不能做。”业务员：“你先把你们进
0评论2003-12-1777667
“试用、促销、回访”保健品营销“老三样”还是“地三鲜”()
赢消费者赢天下之一试用，促销，回访 保健品营销“老三样”还是“地三鲜”！ 纵观当今保健品行业，各种营销手段、新型营销手法层出不穷。但万变不离其宗，营销的终极目的就是如何将产品销售出去，既满足了客户的需要，也获得了利润。如此看来，只要是能达到这
0评论2003-12-1769784
请看默沙东的‘遮羞布’SOP
自“药品管理法”第五十九条施行后，默沙东（中国）发现原来的那套做法行不通了，就暂停了一些活动，然后就上窜下跳，硬是促使再公布了“药品管理法实施条例”第八十五条（据MSD上层透露），，并以此为根据搞了一个‘遮羞布’的SOP。------试问：一个自封为
0评论2003-12-1665889
`医药分家与药代存活
起近来看了两个帖子，发出问题是医药分家后，药代何去何从。看后感想如下。 首先明确两个概念： 医药代表：是企业与医患之间双向沟通的桥梁。 解释：医药代表从事的工作是把企业的医药信息传递给医生和患者，指导医生和患者合理使用药品，并把医患的相关的医
0评论2003-12-1679036
我所了解的医生
我家在医院，我是医学院校药学本科，媳妇是医生，是一家三甲医院。我曾做过两年医药代表，后来从事公司管理工作。做了几家三甲医院，应该说对医生有所了解，同大家交流一下。首先医生的工作劳动强度很大，大家都去过门诊，特别是大医院，医生的确很忙，一个上
0评论2003-12-1661014
做好商业有时比医药更重要
北方的药代同志们，我不知道你们有没有这种感觉？商业回款特别艰难。 卖给医院的货商业单位要五-七个月付款，有好一点的也要两个月。商业动动还要给医院断货。实在可恶。你好不容易做进医院的品种，刚刚提量，三天两头断货。如果有个好的商业单位，回款及时
0评论2003-12-1588005
不要责怪你的老板
常听人说老板不好.可常说的人总不见跳槽,直到矛盾激化走人.不知是否对另选一个好老板没有信心,还是觉得天下乌鸦一般黑.一、老板是你自己选的，药界极少数的包身工例外。二、你可以炒老板的蚘鱼。合同对销售人员从来不是制约。三、天下没有完美的老板，也没有
0评论2003-12-1367143
我的强生梦
[color=#8FBC8F]文字[/color][em4]上个月２０号，强生公司来我们学校招聘医药代表，之前有所耳闻，所以略有准备，加之强生的待遇实在是业界少有，所以竞争实在是太激烈了，见面会还有半小时的时候，大会议室里面已经是人满为患了，幸好自己跑的快，抢个好位置
0评论2003-12-1393022
经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节
0评论2003-12-1187828