学着“适度”工作
——母亲说，你在“超度”工作，所以你会感到疲惫。[em9]前几天，在凌晨两点多的时候，打电话回家，把父母拉起来谈了很多工作上的问题，谈着谈着便哭了出来。人常在需要坚强的时候，脆弱得不堪一击。哭，是因为真的觉得很累；累，不是因为体力上的辛苦，而是
0评论2003-06-3098340
混乱的医药市场,杂乱的医药人.
促销费用又涨了,几乎翻了一倍.刚打听到竟品要涨了,我的校友,一个心肠很好的哥们给我电话,让我涨涨吧,说科室医生简单讨论了一下,假如我不涨费用,他们宁愿改处方. 对手给我年龄相仿,但做的更有成就,车房都有,生财有道,很佩服他的锐气和天生的行业背景关系.其它
0评论2003-06-2862185
不吐不快的礼来面试“无厘头”经历
个人背景——杨森离职，寻找机会 本人在杨森打拼已久，但是今年内公司内事态的发展已经让人忍无可忍，于是打算离开，于是有了礼来的面试。。。。。 面试当日：填完资料，枯坐会议室等待接见，忽然一种声音引起了我的注意，显然是一个主管在电话里“考问”某手
0评论2003-06-2793735
面试中的经典问题
在新公司通知你去面试之前,你应该先模拟一些问题给自己答.这样到了面试才能充满自信,把自己的优点在短时间显露出来,给雇主一个良好的印象在一般情况下，雇主可那会提出这些问题：1、你认为自己在工作上最大的成就是什么？有没有这方面的工作经验？你的长处是
0评论2003-06-2452489
七个习惯可使你成功 你有吗？
“我曾为自己定下许多目标，也都一一达成。我的事业十分成功，但却牺牲了个人与家庭的幸福，这值得吗？……”；“我要做的事太多了，时间总是不够用，每天都觉得很紧张，匆匆忙忙。我无法过着理想中既充实又自在的生活，而且别无选择……”；“我拥有财富和成
0评论2003-06-2450613
简历十项注意
简历是迈向新工作的第一步。如果在发出简历前你不仔细检查审视的话，各公司的废纸篓将不幸成为你简历的终点站。所以，以下十条建议作为简历寄出前“质检标准”的参考。 1、简历的“形象” 不要为了省钱而用廉价的复印纸打印简历。仔细检查打印格式，语法及纸
0评论2003-06-2486548
第三只眼看招商
第三只眼看招商 林海招商：看上去很美翻开营销类报纸和杂志，形形色色的招商广告让人目不暇接，仿佛到处都是商机。赚钱看起来很容易。每个厂家都在宣传自己的产品多么好，市场份额多么巨大。只要你想赚钱。那么下一个百万富翁或者千万富翁也许就是你。现在的
0评论2003-06-1798702
我所了解的西安杨森的薪资
我所了解的西安杨森的薪资1、初进公司底薪加补助3000元左右（有地区差异），试用期3个月，无奖金，但是试用期基本没有不过的（杨森全国缺人，流动率太高）2、过了试用期可以拿奖金了，奖金2个月一周期，第一年很难拿（前一任的泡沫一般要挤一年，杨森是自己报
0评论2003-06-1560619
相信世上有彩虹
市立医院一直是大家公认的对药品的把关最严的的一家医院，我手头上的产品不是没有进医保的就是没有GMP认证的，所以一直没有攻下这座城堡的打算，直到最近感觉市场都比较饱和，才想起去试试看。 星期三中午吃过午饭我就出发了，正好有公交车直接去医院的，就
0评论2003-06-1596790
销售经理的另类原则
在销售这个行业里，有些重要的原则并不存在于书本和培训之中，但是却在行业里广泛地流传。如何成为一个业绩优秀的销售经理，难道仅仅是书本上或者是老师告诉过你的那些条条框框吗？并且，那些条条框框真的是有用的吗？我想和你分享的，是一些另类的原则，这
0评论2003-06-1279631
营销人的SMART准则
很多的营销人员并没有让自己从推销员前进一点，虽然他们很自然地称呼自己医药营销代表。这里最重要的是“营”而不是“销”。成功的营销人员都很相似，而不成功的却各有原因。我们需要做一个“SMART”的营销人。S:Schedule不需要严格遵守上班时间，偷偷懒的话
0评论2003-06-1165604
浅谈小代理商如何运作医药保健品
秃鹳的“第一桶金”——浅谈小代理商如何运作医药保健品代理医药保健品，阳关道还是鬼门关？如果说改革开放之初的中国是一片生机繁茂的热带雨林——只要敢于涉入，每个探险家都能在无比丰富的食物链上轻易找到属于自己的位置；那么经历了20多年的高速发展和激
0评论2003-06-1073631
请客技巧（歪用三十六计）
[color=#008000][b] 准备篇：1：预利其行，必先利其器！在请客之前，事先看看自己的荷包，钱是否带够，不然到时候尴尬的拿不出来钱包。。。。。2：知己知彼，百战不殆！然后就是一定要调查清楚请客的对象的底细（包括他的爱好，他是那里人，有何口味……等等
0评论2003-06-1087050
在杨森的日子
我在杨森其实时间很短,一共只有十个月,不到一年.回想一下当初为什么到杨森,以及为什么离开,我有一些浅见想和大家探讨一下.另外,我看到经常有新朋友问及应该加入哪家公司,提到杨森的比率较多,在这里,以一个过来人的角色说说我的心得.希望能给某些朋友帮助.
0评论2003-06-1053722
医疗设备营销纵横谈（二）
医疗设备营销走进医院大门 殷俞 2000 第6期 营销实务 一、明确销售对象和销售环境 在不同的国家，销售不同的产品，其工作方法可能是完全不同的!销售人员上任第一天首先要明白自己的产品是医疗器械，这与袜子、领带、化妆品是绝然不同的。你的产品有其特定的销
0评论2003-06-0882046
如何从代理商手里拉学术推广的赞助？
一个小朋友在一家小公司负责市场部，现在主推一种很老的化疗药——大概是60年代研发的产品吧，由于生产厂家管理方面的原因，此药多年停产，今年他们公司接了过来，并通过OEM的方式拿到了产品的全国总代理，针对下线的招商也进行得比较顺利——以省为单元，现
0评论2003-06-0764740
ZT跟随史玉柱的日子
作者: 等待的林海 发表日期: 2003-06-04 11:22:27 《实战派营销人》 追随史玉柱的日子 如果有人问我，最敬重的人是谁，我会毫不犹豫的选择史玉柱，我从95年开始就加入巨人，跟着史总做事
0评论2003-06-0562632
拿回属于自己的蛋糕
拿回属于自己的蛋糕“休克疗法”调整价格生死线 林海 令人生畏的自杀法则营销法则中有一条降价法则，做为市场竞争的一种手段，在很多行业内被一些“大鳄”屡试不爽。最让营销界津津乐道的就是前几年家电行业的“降价大战”。家电厂家通过“降价大战”清理了门
0评论2003-06-0580842
好文共赏：小矮人们的力量
也许放在这里不太合适，可是要是把它放到别处，真怕淹没于垃圾当中。[color=#8B008B]在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕的咒语的诅咒，而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没
0评论2003-05-3184723