药企风云
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医药代表行贿六医生获刑六月
一名医药销售代表对惠东县中医院六名医生行贿,约半年时间交给医生4 .9万元回扣,一审被惠东法院判处有期徒刑六个月。他不服,称判决太重,上诉至惠州市中级人民法院要求改判。上周五,本案二审开庭。

0评论2012-09-1769649

于明德:药企无创新不发展

0评论2012-09-1666583

职场心理学:为什么别人不喜欢你
有一种工作困境,叫做“为什么别人不喜欢你”。一旦陷入,就犹如独行侠,即使百般武艺,也终因孤独而溃败。为什么别人不喜欢你?不妨看看以下的解决之道。

0评论2012-09-1589098

求职信不容错过的7个技巧
你要想引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式,但一些细节是不能疏忽的。

0评论2012-09-1573303

对求职者来说,如何把复杂的面试简单化
转眼又到金秋,新一批升入大四的同学们即将开始如火如荼的应聘大战了,而各种大型招聘会也正在热火朝天地举行着。对求职者来说,递交简历只是第一步,然后就是要等待面试机会。比起冷冰冰的简历来,面对面直接交流的面试无疑可以给别人呈现更加直观、全面、具体的自我,也才是决定最后结果的关键。

0评论2012-09-1563034

招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象
一个人要向外界传达完整的信息,他的语言成分只占7%,声调占38%,而剩下55%的信息却要通过肢体语言来传达。也就是说非语言性,所表达的影响力要比语言性表达强大到5倍左右。而非语言性的肢体语言所反映出来的就是:“品味”。

0评论2012-09-1575363

优秀人才为何总是寻求跳槽
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。

0评论2012-09-1553584

牧羊犬,“牧羊”还是“逮兔”
考核,应以完成本职工作的职责为主。如果管理者对员工本职工作之外的“副业”奖励太多,就可能导致员工忽视本职工作而“不务正业”,必然导致严重的后果。

0评论2012-09-1570667

并购进行时弥漫战略意味
并购动作的频繁进行,将有助于改变我国医药产业集中度低的现状。工信部消费品工业司医药处王学恭指出,我国医药企业多、小、散已成为医药工业发展中的主要问题之一。

0评论2012-09-1573000

危机管理堵不如疏
周日一大早,高衙内就被刺耳的手机铃声给吵醒了,一地区经理打来称公司用地沟油当原料生产头孢抗生素的事情被曝光,商业公司通知退货,扣了货款,要求赔偿损失。高衙内上网一搜,消息铺天盖地,惊出了一身冷汗:“天呐,这可是个大事件。”

0评论2012-09-1569516

中药日化品带药企走入第二春
一直被红罐凉茶盘踞的祛火功能饮料市场或将被打破,日前,太极集团高管透露,集团将涉足凉茶产业,目前已研发成功。据了解,太极集团未来十年战略部署将重点发展由中药日化产品做支撑的大健康产业。由于该品种对消费群限定远宽于药品,中药日化品或将带领药企行业进入第二春。

0评论2012-09-1554017

外企,不会因你而不同
外企的诱惑力,不言而喻,因为这意味着高薪与体面。是的,进入外资企业与进入民营企业相比,就同等级别的岗位比较而言,无论是薪酬、福利、体面感、成就感,外企都有比较优势,而且是级别越低,差别越大。其实这是个就职动机的问题。也就是进入一个公司的动机和目的是什么?

0评论2012-09-1555731

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