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怎样才能找到自己的职业生涯?
“我适合什么职业?如何把工作做得出色?怎样才能找到自己的职业生涯?” 相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。有关专家对新人支招:我们每个人都曾经是菜鸟,可是现在已经不再是完全靠自己,独自打拼的时代。

0评论2012-02-0958467

职场中你最碰不得的八种“红灯族”
大多数人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,这是一个非常严重的认识误区。

0评论2012-02-0970395

白领职场谈薪酬技巧全支招
在职场浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。

0评论2012-02-0996057

让你跳的越高的5个跳槽备战录
当然,在求职申请中你可能已经说得很多了,但不要让对方自己去总结出结论,而是要在你应聘的职位面前拿出自己的强项来。在这一步骤中你最好做个书面计划,这样在紧急关头你就可以手有所依。

0评论2012-02-0958076

职场上打拼者如何才能快速地升职?
当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位,造成这种差异的原因有很多,比如在工作中只是埋头苦干,不知道怎样表现自己,也不知道在领导面前多说一些好话,这样的人就很难升职。

0评论2012-02-0963421

要想在职场里有点成就不要做职场中的这5类人
职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就,不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认,现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等

0评论2012-02-0969488

管理好团队的有效方法是不断提高自身能力
身为领导者,你不仅要帮助形形色色的员工,想出具创意的构想,还要选择性地履行他们的构想,并追踪实践这些构想会造成何种影响。简言之,要将团队的表现发挥到极致,必须有能力平衡不同团队成员的需要和长处。

0评论2012-02-0995604

如何用好合适的人:企业管理必读
企业管理就是管人理事。人是企业的无形资产,管好人可以增强企业竞争优势;事都人去做的,理好事可以提高企业经营效率。那么,一个企业的总经理该如何管好人理好事呢?

0评论2012-02-0961476

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