药企风云
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卫生部新规严禁领导干部干扰药械招标
2011年12月31日,卫生部印发《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》,进一步规范权力行使,促进领导干部廉洁从政。

0评论2012-01-0797106

人力资源管理的安排与投入
从战略上看,一个公司是否重视人力资源管理,首先要看它的三年或五年规划,或者至少一年内要做的大事中,有没有对人力资源管理发展做出刚性的安排。

0评论2012-01-0663076

企业管理现代化的实质是创新
企业管理现代化以实现社会、企业和企业员工的共同发展为目标,是包括企业管理观念、方法、技术、手段等全方位的现代化。创新是企业管理现代化的实质,主要包括技术创新、商业模式创新、管理创新、知识创新等。

0评论2012-01-0682015

如何才能让企业健康长寿的发展呢?
只要是经营企业的人,谁都希望自己的企业能做成百年老店。然而,如何才能让企业健康长寿呢?企业倒闭的原因又是什么呢?

0评论2012-01-0666296

求职者需要知道的五个面试新技巧
在求职前,对自己的能力有一个全面而公正的定位。如果你和雇主对你背景的价值有太大的分歧,那么继续再找别家。

0评论2012-01-0673021

面试时职场新人战胜HR的六大技巧
要勇于和别人对视。自卑感强的人往往不敢看别人的眼睛,总是把自己放在一个弱者的地位,想要克服这一点,就需要平时多提醒自己,在和家人、朋友交往的时候勤加练习。

0评论2012-01-0690685

职场白领如何让您的交际更具有品位?
所谓交际品位,实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量,含量越大,则品位越高。那么,如何让您的交际更具有品位?

0评论2012-01-0666590

职场人在公司学不到的六个职场规则
公司里的人事变动是不可避免的,如果空降了一个新上司过来,怎样对待最稳妥呢?每位上司都有自己的为人方式和处事方法,显然抵触情绪是用不得的,对待新上司要尽快去适应他的工作作风,并且配合他的工作,否则你将会在“一朝天子一朝臣”的潜规则中被新人顶替掉。

0评论2012-01-0674624

职场必须掌握的六大心理定律
你可以应用它们在任何的领域里,无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和心理定律。

0评论2012-01-0683451

职场人你知道往自己脸上“贴金”的方法吗?
生活在现代职场中的人们,工作与生活压力都非常大,平时解压的方式除了将手头的工作放下,去外地旅游外,在单位内部你也需要时常给自己打气。往自己脸上“贴金”就是一种给自己打气的很好的方式,你知道往自己脸上“贴金”的方法吗?

0评论2012-01-0693108

药店开门七件事 事事为经营
消费者定位、门店选址、商品结构、布局陈列、价格策略、促销策略及员工管理,被业内人士称为"药店开门七件事".科学制定、正确执行这些事,药店才会拥有竞争力,赢得消费者认可。

0评论2012-01-0684695

中国医疗信息化行业面临的六大诱惑
随着2009年新医改的启动,以及“十二五”对医疗行业及医疗信息化规划的大力支持,全国各地医疗信息化热情不断高涨,而该子行业的公司也深受资本追捧,迎来了快速发展的最好时机。

0评论2012-01-0694445

医药行业专利悬崖 跨国药企打响仿制药市场保卫战
为应对全球医药行业“专利悬崖”的到来,跨国药企已着手将“市场保卫战”的战火从专利药移至仿制药市场。其在华最新动作是,1月4日,阿斯利康药业中国医药城生产基地项目在江苏省泰州市破土动工。

0评论2012-01-0660669

辉瑞解散基层零售队伍的思考
辉瑞中国投资有限公司已经解散中国基层零售队伍。这一信息的披露标志着外资企业对待中国基层医药零售市场的思路与方向出现分化:其一是以我们看到西安杨森、德国拜耳、中美史克、诺华制药为代表以自建队伍,渠道下沉的市场思路正在深化;其二是以如今的辉瑞制药为代表的企业正将队伍剥离向第三方深度合作的方向进行转变。

0评论2012-01-0655127

企业实践“优势导向”管理五部曲
在企业管理的实践中,我们的经理人几乎都自觉或不自觉地把自己当成了一个“警察”。每天就是发现问题,防范问题,围绕着员工的问题、企业的问题在绕圈子。结果是问题发现了不少,也解决了不少,但员工和企业的问题并没有因此而减少,相反,却有越来越多的趋势。

0评论2012-01-0653161

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