药企风云
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本土制药企业组建创新联盟 凝聚产业力量
随着中国制药工业由仿制为主向创新牵引的发展升级,中国本土制药企业越来越重视创新。然而,当一些领先企业陆续有创新药物上市时,他们发现,原来主要针对仿制药的产业实情而设计的一整套管理机制同样面临创新,而推动这样的创新,最为迫切的是迅速搭建一个主流企业间沟通议事的组织平台。

0评论2011-12-2961395

错误的比较观是中国发展最大的障碍
自从前天网上发布一篇北大校长骂美国教育一塌糊涂的文章以后,网上对周校长的攻击就没有停止过,我当初的感觉是“北大校长会讲如此弱智的话?”今天终于看到一篇辟谣的文章,说发文者断章取义,歪曲了周校长的本意——事实真相如何,我等局外人仍然不得而知。

0评论2011-12-2895593

如何提升渠道竞争力

0评论2011-12-2888543

腐败增加中小企业成本
中国中小企业的寿命全球最短,不知道根本原因何在?中国中小企业的生存环境日益艰难,不知道二者有没有必然的联系?今天看到浙江省率先做出决定,从2012年元月1日三年内起减免中小企业17项收费。

0评论2011-12-2852455

职场人不同的“站姿”看人的不同性格特征
人都有自己习惯的站立姿势。美国夏威夷大学心理学家指出,不同的“站姿”可以显示出一个人的性格特征。

0评论2011-12-2894765

职场诚信问题在企业与求职者中
在职场中,企业“诚聘”、求职者“诚信求职”的注明越来越多,诚实守信的传统美德,在企业与求职者协议的过程中,也越来越受到重视和强调。

0评论2011-12-2883444

就业时过于重视“求职技巧”未必是好事
在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。

0评论2011-12-2856120

求职信中最常见的问题是“千人一面”
网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式,事实上它的命中率很低。这种千篇一律没有任何针对性的求职信,招聘人员看得太多了。另外,求职信的个性化也很重要。

0评论2011-12-2875513

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