药企风云
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必康制药 在规模速增周期内执着向上
 入榜理由 成立于1997年的必康制药,十数年来的成长历程与资本相融共生,特别是在2008年完成重组后,借壳香港必康国际一举登陆境外资本舞台,其国际化战略亦由此拉开帷幕。今年5月,必康联合6家工业企业与2家医药商业企业,启动国内首个以资本为纽带,融汇工商优势资源,覆盖九省一市的高效商业网络,进而成就实现供应链效益最大化的创新工商联盟。

0评论2011-11-0585624

医药企业资本的梦想与痴醉
在“新医改”和“十二五”的大背景下,在政策组合拳的强势推动下,医药行业整合、集中度大幅提升是必然趋势,医药产业升级在即,产业结构格局改变,行业组织结构全面调整,医药行业步入大整合时代,行业强者恒强、优胜劣汰的局面将出现,并购整合将会成为未来5年的一个新浪潮。

0评论2011-11-0550259

强生爆“致癌门” 国家药监局介入事件调查
强生“致癌门”被广泛关注之时,国家药监局昨日回应,正组织对季铵盐-15开展安全风险监测与评估,确保产品使用安全,维护消费者权益。

0评论2011-11-0593740

段俊平:新加坡的治国方略给中国带来的管理思考
随着经济全球化进程的加快,文化的冲突和文化的融合已成为当代中国企业家不可避免的问题。西方科学管理的方法一度曾给中国企业家眼前一亮。在已经吸收和引进西方管理方法后,中国企业家突然又发现西方那一套管理方法并不完全适合于中国本土企业。

0评论2011-11-0454497

小悦悦事件与责任扩散效应
上月发生的小悦悦事件,把舆论导向了对冷漠的讨伐,本该受到谴责的二位肇事司机退居其次,18位路人被推到了风口浪尖。道德下滑、良知丧失的确是一个不争的事实。但无论如何,肇事、摧残生命的行为也远比冷漠无助、视而不见的行为可耻许多,罪恶许多。

0评论2011-11-0465986

做好管理要坚持的“八项基本原则”
作为一个管理者,在开始管理别人、行使管理职权之前,首先要学会自我管理,这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。在学习和实践后体会到,做好自我管理的要坚持以下“八项基本原则”:

0评论2011-11-0451393

四成职场人表示自己赞成职场谎言
  在人们印象中,谈及“谎话”总是不好的,但在本次调查中,有八成人表示自己说过职场谎言。超过五成职场人表示自己并不赞成职场谎言,关键还是在于说话技巧。但是仍然有44.4%的职场人明确表示赞成职场谎言,并且认为职场中有不得不说的谎言。

0评论2011-11-0497140

职场总是烦躁怎么办?
很多人,特别是上班族都有过类似经历:上班久了,会很容易心烦气躁,一点小事就想发火,而且多半搞不懂原因,怎么努力也控制不住。

0评论2011-11-0453449

职场入职后的5大苦恼的问题
初入职场每个人都会有各自的不适应,但职场新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、经得起考验的心里准备。入职前做好准确的职业定位,入职后注重提升自己的能力,职场菜鸟也能很快华丽转身。

0评论2011-11-0473665

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