药企风云
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抗生素分级管理目录“难产”或将重新放宽
原定7月1日执行的《抗菌药物临床应用管理办法》由于分级管理目录“难产”迟迟未能成行。近日有业内人士称,抗生素管理限制在未来或将重新放宽。抗生素滥用能否实现“刹车”,逐渐形成一个越来越大的问号。

0评论2011-07-1990312

应届生求职需要注意什么?
应 届生与社会人士相比,自有其不足之处,但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来,或许能让用人单位耳目 一新,“万花丛中一点红”,被录用的可能性就会增加。

0评论2011-07-1996312

解读职场人士是怎样遭遇职场黑哨的呢?
遭遇职场黑哨,我想对于每个进入了和即将进入职场的人都是不可避免的,这也是人才市场的规则之一吧。我站在我所经历的职场中的一些黑哨行为来进行一些总结:

0评论2011-07-1958179

初入职场的实习生,你要注意些什么?
公司实习生初到职场中工作,公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责,主要目的是让实习生去更多的了解公司业务及运作,对其要求并不高。如果实习生表现较好,公司领导往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员。

0评论2011-07-1967486

职场老人做个别人无法替代的别样人才
奥地利的年轻男女总是特别期待酸橙树开花。这种花有一种非常美妙的气味,但这并非它广受年轻人欢迎的主要原因。事实上,酸橙树开花的时节正是一个学年结束的时候。那些已完成学业的毕业生将从校园走向职场,而那些依然在求学的学子,则将度过两个月轻松愉快的时光。

0评论2011-07-1983001

大学生求职必看:自毁前程的五大禁忌
职场这条路要想走的顺,那么有些最基本的职场禁忌还是一定要懂的。不然,可能会让你丢了工作和毁了自己的前程。

0评论2011-07-1993837

在校实习生的权益维护需要亟待解决
对于在象牙塔里学习研修的学生们来说,实习是走出校园初步了解社会的一个重要过程,在绝大多数高校里,对实习成绩的考核也有相应的硬性规定。因此每年暑期,在医院、机关单位、公司企业、新闻机构等都会闪现着实习生的身影。

0评论2011-07-1960917

大医院启动ERP管理工具
“ERP是有效的医院管理工具,虽然本身不能给医院带来直接收益,但是通过这个管理工具,可以把医院的发展战略思想融入到实际工作中,把医院决策者的经营思想延伸和扩大,这样可以同时提高工作效率和经济效益,最终提升医院的竞争力。”

0评论2011-07-1971774

医药行业价格管制之管制医疗服务价格
“以药补医”体制,按照微观经济学中的说法,是一种“捆绑销售”策略,中国的传统叫法为“搭配销售”。年长者都有印象,计划经济政府定价时代,国有商店或供销社经常有“搭配销售”的做法,即顾客购买一件紧俏商品必须同时搭配购买一些滞销商品,其实质是商店用定价过高的滞销商品价格弥补紧俏商品的过低定价。

0评论2011-07-1951955

医药行业的围城自外攻破
众所周知,药品的销售渠道比较狭窄,公立医院占据了80%的份额,长期处于高度垄断的状态中,由此引发了种种医药商业积弊,并且恶性循环。

0评论2011-07-1951624

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