药企风云_第1768页_资讯

新医改要坚持中西并重培养人才

另外一点是，中医和中药的研发成果，一定要敢于到权威杂志和国际舞台上去展示发表，这点对提高国人的重视和国际医药界的认知，是很有影响。另外，我们要提高中药的地位品牌，就是要充分利用好国外政策和法规，多、快、好、省地做必要的临床研究，让规范的临床数据和结果说话，而不是铺天盖地的广告来促销。中西医并重，要靠大家努力，也要互相取长补短。不然，中医中药固步自封，容易走向衰亡，这是我们不希望看到的。

0评论2011-07-0185557

康芝药业打造明星药实施自救

不过也有药企人士指出，尼美舒利的影响尚未完全消除，而被寄予厚望的度来林无论从品牌知名度还是市场来看，都需要较长培育期，所以康芝药业今年业绩仍不容乐观，其自救的效果还有待观察。

0评论2011-07-0183019

康芝药业向儿科药领域发展玩收购

康芝药业主攻儿科用药，氨金黄敏颗为公司前期代理销售的主要产品之一。作为国内率先将市场重点集中于第三终端市场的企业，康芝药业建立了扁平化的销售网络结构，能低成本地将药品快速销售到终端客户手中。收购延风制药后，公司将加强对延风氨金黄敏颗粒的推广力度，导入品牌营销策略。但在竞争激烈的环境中，最终销售状况能否如愿，还需观望。

0评论2011-07-0160163

药企如何树立主管的威信

作为药企主管,如果在非权力性影响方面有突出的表现,仅仅依靠权力性的影响来构筑主管威信,那么,这种主管威信很难真正服人心,更不用说起到“言传身教、身先示范”的作用了。

0评论2011-07-0189256

如何看待毕业生热衷于掌握的面试技巧

面试陷入“诚信危机 ”，企业也有应对之策。用人单位如果感觉面试者可能背了答题套路，就不会录用。有些企业改变面试方式，将“一对一”面试改为一群面试者参加公司冷餐会，或开展小组讨论等，希望通过侧面“察言观色”。

0评论2011-07-0187012

专家提醒毕业生需警惕小心招聘骗子

随着毕业季到来，如何辨别真假招聘信息成为很多网友关心的问题。在百度知道等问答网站上，一条戳穿假招聘网站的精选答案得到广泛转帖：“这个年代电脑这么普及，是个人都会打字，哪有那么好赚的事情，打几个字就有钱收?这些网站到处发广告，开这样的高薪，还需要到处拉人？

0评论2011-07-0193005

职场生涯中遭遇小人暗算绕道还是反击

正在热映的《功夫熊猫2》，已经吸引了全球人的目光。同样一部片子，不同的人看，得到的看法也各有不同-孩子们看到的是憨态可掬，动漫迷们看到的是精良制作，而职场人，看到的是小人和好人的影子。

0评论2011-07-0197968

成长期的药店连锁企业如何解决人才瓶颈

成长型药店连锁企业所面临的问题有很多，发展战略问题、客户定位问题、地政关系问题、产品供应问题等等，但最主要的两个核心的问题还是资金和人才两个问题，其中人才问题又是根本性的问题，这也就构成了成长型企业发展的最大瓶颈。本文试图从组织和人力资源规划的系统思考角度，来探讨一下如何系统性的思考如何解决成长型连锁药店企业人才瓶颈问题。　

0评论2011-07-0152082

海王星辰商城，到底为“谁”而“变”

12月22日,记者到广州海王星辰同德店"踩点",看到悬挂在门口的宣传横幅写着三行大字"全新模式,巨大惊喜,震撼登场",横幅上标示的产品经营范围包括营养食品、美容护肤品、家居用品、母婴产品、便利品等。　

0评论2011-07-0199298

辞退员工切忌杀鸡吓着猴

辞退员工本来是企业里非常正常的事情，但笔者发现许多企业在辞退员工时处理不当，导致昔日同事反目成仇，给公司带来许多负面效应；更重要的是，员工辞退不当会无意中伤害到其它在职员工。

0评论2011-07-0184694

中药材亟待建立信息预警与收储制度

中医药具有“简、便、验、廉”的特点，一直是人们养生保健、调理治病的首选。但近年来持续上涨的价格，让不少人体会到“药你命”的威力。以前一副中药几元钱，后来十几元，现在动则几十元，甚至上百元；以前几毛钱一盒（瓶）的中成药，现在便宜的也是几元钱，多者高达数十元、数百元，高昂的价格让人实在难以接受。

0评论2011-07-0151419

2011年河南省基本药物集中采购有关中标结果的问题答疑

0评论2011-07-0165002