2011年湖北省关于催报基本药物采购授权委托书等相关材料的函
0评论2011-06-2399885
药店联盟，雾里看花的真相的背后推了！
多年前，在药品零售行业，人们总问“你的药店连锁了吗？”近年来，人们又开始问“你的药店联盟了吗？”事实上，自本世纪初以来，药店联盟的倡议和行动早已层出不穷：
0评论2011-06-2298223
基本药物投放，烟台药企憧憬未来的市场
继《关于建立国家基本药物制度的实施意见》和《国家基本药物目录（基层医疗卫生机构配备使用部分）》发布后，国家基本药物的零售指导价格也于国庆期间由国家发改委最终确定，并将于本月22日起执行。基本药物投放市场已进入倒计时，烟台市的制药企业、药店、配送企业将面临怎样的机遇与挑战？
0评论2011-06-2259811
解析中小型医药企业的九大通疾
“新医改”的逐步实施，医药行业面临着一次空前的大变革，重组、洗牌、技术更新、微利时代，“医改”后未知的愿景，众多中小型药企面对市场倍感乏力，在这胜者为王的时代，医药企业如何“过冬”，则是中小型医药企业们必须面对的课题。多数企业缺乏自身优势产品，新药研究开发能力和管理能力及经济效益低下。
0评论2011-06-2264214
药企HR管理如何动静相宜？
药企人力资源管理工作的职能范畴已远远超越传统人事管理“被动反映”的层面，人力资源管理真正着眼于员工和企业可持续发展，是一种全方位的开发与管理。因此，由传统的人事管理向现代的人力资源管理转变已经成为一种必然。药企人力资源管理的实施就必须作出创新。
0评论2011-06-2270121
中国化妆品企业如何闯关成功？
不知咋搞的，这两年不断有美白、保湿、抗皱、紧肤之类的化妆品遭遇困境和最终夭折的消息传进我耳朵，刹时，我的脑海里便浮现出一幕幕许多老板当时的宏图大略和壮志豪情来。他们其中有的认识过有的不认识，如今，一切都是烟消云散，结果就是最好的证明。
0评论2011-06-2257302
药企管理之拉近和员工心灵的距离
时常遇到其他部门的员工来问我有关业务上的问题，我很纳闷，为什么他们宁愿曲线解决问题，而不直接向自己的主管请教呢？后来发现他们害怕和主管沟通，即便不理解主管布置的任务，也不敢多问，为什么呢？主管很严厉，员工一提问，主管就批评他们笨。这样一来，很多员工即使有疑问也不再去提了。
0评论2011-06-2294716
四招跟职场心理疲劳说分手
这种心理疲劳，在职场中长时间打拼过的职场人身上，很容易出现，主要表现为不爱工作、早上起不来、迟到次数增多、办公时心情烦躁、注意力难以集中、思维迟钝、反应迟缓、健忘等。有调查显示，由于职场女性的压力与男性相差无几，其所担负的社会责任和压力却比男性大，所以面对压力，女性更容易表现出心理疲劳的症状。
0评论2011-06-2271752
网上药店前景虽好，眼下的困难亦不容忽视
“医药健康保健品占去年全年社会消费品零售总额的18%，但医药电子商务只占全品类电子商务的千分之三左右，医药电子商务的成长空间巨大。”广州八百方信息技术有限公司总经理廖光会表示，“2010年，我国医药电子商务的市场份额在3亿元左右，但没有一家规模过亿的医药电商。预计今年我国医药电子商务的市场总额在10亿元以上，相比去年呈3倍的增长，同时将会出现3家年营业额过亿元的医药电商。”
0评论2011-06-2288284
第三届中国最具竞争力医药上市公司20强即将揭晓
由中国医药企业管理协会主办，医药经理人杂志社和和君咨询承办的“第三届中国最具竞争力医药上市公司20强评选暨2011年度最具投资价值医药上市公司10强评选”将于2011年7月在武汉揭晓。同期揭晓的还包括2010年医药上市公司的快速成长奖、价值增值奖和警示榜。
0评论2011-06-2278168
管理层要领导别人，先管好自己
松下幸之助说：“当你领导10个人的时候，你要站在前面干;当你领导100个人的时候，你要站在中间协调;当你领导1000个人的时候，你就要站在后面观察。”
0评论2011-06-2254471
全球知名CEO的黄金法则大揭秘
在1980年我加入微软后不久,比尔·盖茨让我负责招聘事宜。我们的事业拓展得很快,但我们人手却严重不足。我向比尔提出申请,要招50个人。他说不行。我告诉他我们需要更多优秀的人才,只有这样才能保证公司的发展;他认为我会把这个公司搞垮。比尔有时很保守。他曾说过,如果我们没有任何收入,他宁愿把钱存在银行,这些钱足够维持公司每年的周转。
0评论2011-06-2270736
药店转型须合理合法规范经营
目前，药店经营向多元化发展已成趋势，不少药店都经营起化妆品、洗发水、毛巾等日用品。通过走访调查，笔者得知，药品零售业走向传统百货销售，不只是顺应高效便捷的新型消费模式，很多药店是不得已而为之。
0评论2011-06-2294353
面对职场冷暴力调整心态很重要
“冷暴力”最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，最近，智联招聘调查显示，有近七成白领曾经遭受职场冷暴力，而这种无形的伤害主要来自上司和同事。对于在职场中遭遇了冷暴力的人，网友们称为“透明人”。
0评论2011-06-2289687
区域经理工作中常见误区
从当年到如今，市场环境、消费者、渠道等等都有了翻天覆地的变化，在这其间，区域经理的角色与定位也有了很大改变，区域经理所需要的能力结构也有极大的不同，从目前我身边接触的一些区域经理身上，我能够感觉到仍然有很多经理在工作上存在着不足，在能力上有明显缺陷。
0评论2011-06-2251634
职业生涯，无非横向与纵向。
横向的是向着精英业务员去发展，对自己的区域非常熟悉，无论你接什么品种，都可以快速上手，快速将市场铺开，顺利开展工作。纵向的是向着管理层去发展，需要着重培养自己的管理能力，这包括组织沟通能力，队伍协调能力，市场把控能力，团队培训能力等等，简单的说就是组班子，带队伍、定策略、开市场及后期管理，这五个方面的能力均需强势。
0评论2011-06-2278068
取势和造势的过程中，静态地学习，动态地使用，连锁药店管理成功的关键所在
把握趋势需要借助现代化的传媒和载体获得，要不断学习，不断提高，不可僵化于思维定势，更不可局限于有限的活动空间。中国医药营销企划与市场运营管理中心主任万祥军表示：宏观一点看，趋势有天下大势、行业大势、企业大势（称为“三大势”）之分，微观一点则有地势、人势、战势（称为“三小势”）之分。
0评论2011-06-2259155
药店夏季营销的意义，更重要的是培养市场和顾客群
现在的药店真的是随处可见，无论是繁华都市还是农村，药店成了一道不可缺少的“风景线”。那么，药店要经营好需要怎么做？嘉万赢信中国药店营销企划中心主任万祥军表示：不是单纯的产品好，也不是只有广告效应。
0评论2011-06-2252768