药企风云_第1799页_资讯

团队重要，人人明白；企业文化重要，个个理解。可是，言行违背企业文化的管理者却比比皆是；破坏团队和谐，大搞个人主义的管理者也多如牛毛。这就是今天中国企业的现实！马云辞卫哲，陈晓出国美，名企也逃脱不了这个现实。

0评论2011-06-1358592

主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。

0评论2011-06-1360226

管理者缺乏“人力资源市场”概念，在确定薪酬时只注重企业内部比较与“平衡”，没有进行跨企业、跨行业的横向分析比较。在这种情况下，如果所定的薪酬偏低于人力资源市场的“通行”价格，就会导致人员的流失，特别是那些已在企业中得到一定的实践锻炼与提升，“身价”已经提高的营销“老手”就更容易流失。

0评论2011-06-1357803

雅培公司医药代表自揭“违法行径”内幕

6月7日晚间，雅培中国被曝“为推销药品行贿医生”。一时间，众生哗然。当晚，新金融记者第一时间与爆料者取得了联系，随着采访的逐步深入，雅培医药代表“贿赂门”事件逐渐清晰。虽然雅培方面声称：“一切还在调查当中。”可爆料者并没有就此停下“爆料”的步伐。

0评论2011-06-1386732

揭开面试的神秘面纱

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

0评论2011-06-1376661

“坐堂医”引进药店，药店销售新模式叫好不叫座！

近日，第八届自我药疗年会暨中国非处方药（OTC）协会第五届第三次会员大会在北京召开。在此期间，OTC协会首次发布了《中国非处方药行业发展蓝皮书（2010）》（以下简称蓝皮书）。

0评论2011-06-1381735

经得起折腾，下一个销售精英一定是你！

我非常认同我的朋友万祥军的一个观点：培训教室是培养不出销售精英的，销售精英一定是在实战当中锻炼出来的，是在实战中“折腾”出来的。　　

0评论2011-06-1351619

万祥军：零距离感触赵步长及其步长集团的创新成就
0评论2011-06-13

哈药道歉必须要有“环保疗效”

“愿意为此事承担一切责任，接受一切处罚”，这话听起来很铿锵，但放在现实语境中，不免让人质疑是否是缓兵之计；再加上日前国家环保部东北督查中心已经对此事件明确表态：“该停的停，该减的减，该治的治，该罚的罚，下一步达不到整改标准，将加大处罚力度。”这足以看出，哈药总厂所谓的承担责任和接受处罚，更像是在舆论压力下的一种危机公关。

0评论2011-06-1376281

泰州市卫生局关于做好基本药物制度准备工作的通知

0评论2011-06-1356140

关于进行2011年度河南省医用耗材集中采购投标报价工作的通知

0评论2011-06-1398035

关于进行2011年度河南省医用耗材集中采购网上投标报价模拟操作的通知

0评论2011-06-1377663

2011年山西省关于开始报价解密的通知

0评论2011-06-1383480

2011年山西省技术标结果查询方法

0评论2011-06-1374536

2011年江苏省盐城市卫生局关于印发《盐城市增补基本药物产品目录》的通知