药企风云
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药店健康适销品采购 重毛利率OR动销率
健康适销品是指以健康、美丽为主旨的商品,如药妆、个人护理品、家用医疗器械、药食同源类商品等。这类商品从营销方式上看,既不同于药品存在着刚性需求,也不同于快销品是生活中必备物品,而是介于药品和快销品之间的,以“未病”人群为目标消费主体的商品。

0评论2011-05-2157628

药企管理者三战术摆平集体罢工
集体罢工大多是不得已而为之,毕竟这是一个两败俱伤的结局:参加罢工的员工面临与公司关系闹僵、甚至被开除的风险;而当事公司在管理、人力资源、薪酬与福利等方面显然存在问题,企业信誉、形象等也不可避免地受到影响。

0评论2011-05-2169269

让化妆品成为当今最时尚的魔头
作为时尚的最重要组成部分——化妆品,又怎么可能跟时尚脱节?这年头,神马都要有范儿,要知道,时尚是最给力的“爷”!  

0评论2011-05-2178456

药店在器械销售中的角色
在传统观念里,家用医疗器械主要是体温计、血压计、血糖仪等,而现在的家用医疗器械种类繁多,如拐杖、轮椅、理疗仪器等。目前血糖仪、血压计等携带方便、容易操作的医疗器械非常受欢迎,销售额比较可观。

0评论2011-05-2197075

品类经营让包头神农医药多元化主攻特色品种
随着微利时代的到来,以及通货膨胀带来的人力、租金费用高企,药品零售行业愈发深感生存之艰难,寻求新的利润增长点成为众多药店谋求生存发展的必然选择,“多元化”随之风行,一时间,药店纷纷提高非药品的经营比例,以求平衡基本药品价格降低后被挤掉的利润。

0评论2011-05-2165040

焦作医保卡挂失业务进驻药店
针对参保群众反映市医保中心办公地点距市区较远,医保卡丢失后挂失不便的问题,焦作市医保中心制定出台了《指定药店办理医保卡挂失登记暂行办法》,让医保卡挂失业务“进驻”指定药店。

0评论2011-05-2057933

面试紧张不善表达的求职者该这么办?
首先,正确对待“紧张”,调查发现,当众讲话是最可怕的事情之一,仅次于死亡。所以不要害怕,大多数都从紧张到不紧张,并不是你一个人这样。这样想,你的心里会坦然一点。况且,面试官看到你也可能会紧张。

0评论2011-05-2068206

面试中求职者该如何回答假设性的问题?
在面试过程中,专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩,会问您以的经历中遇到的类似事情是怎么处理的,而比较少的来假设一种情况让您回答。

0评论2011-05-2071680

职场攻略:求职者投简历也是投诚意
现在网络上的简历模板一应俱全,也使得大家都有公开参考和借鉴的平台。可是,这不代表每一封简历都要套用固定模式,形式和内容上的雷同恰恰会让读到你简历的招聘人员认为你缺乏个性和诚意,也会毁了你的求职获胜几率。

0评论2011-05-2065812

HR招聘筛选简历先开求职者的工作经历
没有社会经验的具体表现是:“八成人不会填简历,户口所在地写'中国',爸爸妈妈的年纪不知道,简历字迹潦草,像火星文。更有甚者,一人面试,众星捧月,妈妈坐左边,爸爸坐右边,一呼一应,问他一些简单问题不会答,就像是高高在上的领导。”

0评论2011-05-2057069

求职者是如何看待面试遭遇“怪”问题的?
又是一年招聘季,应届毕业生蠢蠢欲动,准备跳槽者蓄势待发。在如今“招工难”的情势下,各公司的人力资源部门也在绞尽脑汁招贤纳聘。“唐僧四人谁更适合做销售?空等也算面试题目?”这些看似怪异的题目竟是用人单位有意安排,还是为了夺人眼球?求职者又是怎么看待这样“雷人”的面试题的?

0评论2011-05-2091842

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