药企风云
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求职者须知的职场面试坐姿礼仪有讲究
几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知。

0评论2011-05-1785359

职场中需时刻检视自己避免不该有的行为
职场中每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子,在迈向成功之路时,不论主管或基层员工,都有必要时时检视自己。

0评论2011-05-1797854

毕业生就业时该怎样面对各种签约合同呢?
春夏之交,毕业生即将离校,一些大学生已经或正在与用人单位签订就业协议。但在这过程中,不少人存在疑问,例如签了就业协议还用签劳动合同吗?签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?

0评论2011-05-1788067

品牌运作,战略先行

0评论2011-05-1759200

企业经营之不恶意攻击竞争对手
从企划被引入国内企业管理之初到现在,企划行业有了长足的发展,并在企业经营过程中发挥了重要的作用。在此过程中,有一种趋势却越来越明显,有些企业着迷于神话般的企划,钟情于开天辟地式的创意,寄望于通过企划一招成名天下知。

0评论2011-05-1780214

诺华制药依旧保持药物开发不败的秘笈
许多大型制药公司都把药物研发与市场销售紧密结合起来,重点关注那些销量最大的产品。然而,诺华生物医学研究所总裁马克·费舍曼博士却另辟蹊径,让医生参与到药物开发的早期阶段,阻止市场营销人员介入,进而重视那些治疗较小患者群而又具有多种适应症的药物。 

0评论2011-05-1760649

遇招标双刃剑 大型药企遭阵痛
所谓“安徽模式”即“双信封”制,按照该模式,企业投递第一信封,为“技术标”,招标方根据企业的规模、信誉、资质来打分;第二信封,为“商务标”,通过技术标入围的企业,再各自报上价格,两轮报价同时进行。

0评论2011-05-1773064

职场沟通十九招:营造良好人脉关系
在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。

0评论2011-05-1753287

中国营销企业存在的“六大怪现象”
自从我国从计划经济步入市场经济,历经20多年的风风雨雨,无论是我国的企业管理还是市场营销,都从最原始的市场本能反应到居于一定高度的理论体系,这从一个侧面反映了我国的市场已经与国际市场越来越接近,如海尔的服务、联想的渠道管理、娃哈哈的品牌运作、长虹的市场策略、格兰仕的低成本扩张等。

0评论2011-05-1750397

明晰医药商务渠道的结构和类型方能做好管理
传统意义上的医药商务渠道在狭义上指“药品生产企业→医药商业企业”,目前大部分医药企业的渠道管理仍延续着这一概念,尤其是以普药销售为主的生产企业。随着生产企业销售的发展,医药商务渠道进一步扩展,在广义上,医药商务渠道指“药品生产企业→医药商业企业→终端(医院、药店、诊所)”,

0评论2011-05-1780172

全国霸主已无悬念,地方龙头另辟蹊径
为了在行业集约化进程中占据有利位置,百强企业都在2010年秣马厉兵扩充实力。强势的企业直接收购有实力的地方企业,实力一般却有野心的企业则千方百计拿到配送权。

0评论2011-05-1798879

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