如何获得高薪过来人给职场新人支招
在职场打拼，谁不想更高的薪资？你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望？尤其对于刚踏入职场的新人，如何获得职场高薪已然成为他们的必修课。职场专家建议：新人求职时，放低姿态是正确的，与其沉醉于自己的学历，不如将重心放在努力学习、积累经验上。因为，竞争力才是硬道理。
0评论2011-04-0763385
职场打滚两三年如何为未来的道路做规划
职业顾问认为，一部分工作比较稳定的职业人出现了职业倦怠症，进入了职业发展迷茫期;而另一部分被戏称为“职场跳蚤”的职业人则更是迷失了方向，频繁性的跳槽，长期陷于职业探索期，看不到希望。
0评论2011-04-0766187
如何轻松跨越“职场代沟”呢?
在职场的时候，如果和同事相处不好，许多事情都做不了，真是让人每天都要烦恼良久，先和我来看一看别人是怎样挨过来的吧。无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”，往往会惊讶地发现，身边并非都是同龄人。
0评论2011-04-0762655
浅谈医院规模设置人员编设有章可循
医院编制有广义与狭义之分。广义的编制确定所有法定医院的组织形式、机构设置以及规定工作人员的数量、构成和职务数的配额，这是从卫生行政部门比较宏观的角度来界定的。
0评论2011-04-0763375
企业要加强药品销售记录不容小视
加强药品销售记录检查。个别企业为了追求利益最大化，只要能将产品卖出去就万事大吉，根本不问购买药品的企业或个人是否有资质、手续是否齐全等。针对上述问题，药监部门应该对药品销售记录加强检查，弄清企业产品流向，做到心中有数。
0评论2011-04-0751673
国内的药品价格管理不能包医百病
目前，我国医疗市场可以分为县及县以上医疗机构、政府办基层医疗机构、私人诊所和民营医院三类（社会药店的价格管制性质与此相同），其中县及县以上医疗机构的药品使用占据了全部市场份额的70%左右。
0评论2011-04-0792521
企业经营项目管理中的一点感悟
在现代企业经营中，部门是按照其职能划分的，各部门各司其职，市场部负责媒介宣传、产品规划、产销衔接等；人力资源部负责人员招聘、绩效考核、培训提升等；渠道发展部负责渠道拓展、客情维持、后台支持等。
0评论2011-04-0765517
让食品生产经营者在生产经营中审视自己的“道德血液”
毋庸置疑，近年来，我国已将严厉打击食品安全违法行为，有效解决食品安全领域损害群众利益的突出问题，作为保障和改善民生的首要任务。尤其是《刑法修正案（八）》对食品安全违法行为的处罚手段之严厉，令人拍手称快。
0评论2011-04-0773125
让药物经济学“好经”成就降价“正果”
药价的构成不仅包括原材料及生产制造成本，也包括人力、营销、管理、监管等成本，以及新药的研发投入，这些成本的相当一部分近些年是大幅上升的，“只能降不许升”的单行道管理是不合理、不科学的。
0评论2011-04-0759123
2011年山东省关于变更上海第一生化药业有限公司等单位配送关系的通知
0评论2011-04-0794360
2011年山东省关于变更湖北荷普药业有限公司等企业名称的通知
0评论2011-04-0781940
2011年山东省临沂市兰山区4月份招标通知
0评论2011-04-0787203
2011年安徽省关于我省部分基本药物中标品种更改相关信息的通知
0评论2011-04-0767023
2011云南省疾病预防控制中心扩大国家免疫规划疫苗采购项目（第二次）中标公告
0评论2011-04-0795169
2011年广东省卫生厅叶酸片及配套服务项目公开招标公告
0评论2011-04-0781497
2011年吉林省关于调整部分挂网产品价格的通知
0评论2011-04-0797953
2011年吉林省关于基本药物全品种电子监管有关事宜的公告
0评论2011-04-0788083
2011年江苏省关于对部分品种调整供应价格进行公示的通知
0评论2011-04-0788760
关于缴纳2011年1月1日—3月31日广州军区药品集中采购网上交易服务费的重要通知
0评论2011-04-0768805