药企风云
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不能和同事太过于亲密的三大理由
职场生涯中,我们都是来自五湖四海的兄弟姐们,为了一个共同的目标走到一起来了,心往一处想、劲往一处使,团结得跟一个人似的,有什么不好?为什么心理拒绝亲密?

0评论2011-02-2486327

工作中遇到的上司不如自己怎么办
在你工作岗位中,当你的上司比较逊色时你会怎么办?锋芒毕露只会让自己陷入僵局,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。

0评论2011-02-2496327

职业规划比求职技巧更重要
由于当前就业形势日趋严峻,越来越多的大学生将先实现就业作为毕业的头等大事。但是,这种先就业后择业的趋势,使得大学生职业规划显得越发无足轻重。调查显示,虽然大学生对自己的未来充满担忧,但对就业付出的实际行动却并不积极。

0评论2011-02-2492127

中药批发价回落 药店尚未调价格
2月21日,安徽省亳州药市2011年正式开业,作为全国最大的中药材市场亳州中药材交易中心今年春节后中药材价格已趋于平稳。去年涨幅较大的金银花、三七和白术都开始回落。

0评论2011-02-2472215

职场上不该犯的禁忌
你可能曾经经历过那样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许心理不够恰当,或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室;或者,可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键,或是在全体员工会议时迟到。

0评论2011-02-2484988

上司最不愿听到的十大借口
相信大家都知道“只为成功找方法,不为失败找借口”这句话,上司分配的任务失败,可能会有很多原因。但在你上司想知道为什么的时候,找借口跟提供合理原因的结果会大相径庭。事实上,大多数借口只会让你的老板更加沮丧并把责任推到你身上。以下则是员工提供给上司的10个常见的借口 ,以及你如何可以把这些牵强的借口在任务岌岌可危之前转变为让你的上司帮助你解决问题的办法。

0评论2011-02-2453656

医院组织管理是系统工程
医院管理,从专业的角度诠释,是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对人、财、物、信息、时间等资源进行计划、组织、协调与控制。良好的医院管理,可以充分发挥医疗机构整体运行的功能,以取得最佳综合效益。

0评论2011-02-2481045

医药企业提升竞争机会够“层次”
2011年,中国大步跨入“十二五”时期。在过去的“十一五”期间,医药行业迅猛发展,外资几大家族的地位更加巩固,内企黑马亦层出不穷。

0评论2011-02-2464414

辉瑞为了降低公司运营成本削减研发规模
由于最畅销药物即将面临专利到期,辉瑞新任首席执行官艾·理德计划采取一系列措施降低公司的营运成本,其中包括关闭实验室,在今后两年里将研发费用减少30亿美元等。

0评论2011-02-2451837

生物仿制药:印度药企胃口大增
“我们的决定非常及时,”博枞公司主席凯朗·梅佐达·肖说。“生物仿制药在美国越来越有吸引力。这项交易有助于我们增强生物制剂后续产品。” 

0评论2011-02-2499960

渠道成本之别拿费用解决问题
国内绝大多数厂家的渠道管理工作还不够完善,简单的渠道结构设计、随意粗放且高度同质化的渠道管理模式,几乎是绝大多数厂家的现状。

0评论2011-02-2473077

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