药企风云
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药企须向国外药店学习经营模式
目前,寰球药店经营模式大抵可划分为两派:以美国跟日本为代表的多元化经营以及以德国和瑞典为代表的专业化经营。

0评论2011-02-1185632

大学生初入职场的生存宝典
到底职场欢迎什么样的新人?作为新人应该怎样更好地融入新的环境?这是每个期待能干出一番事业的人都应该思考的问题——虽然所谓的社会经验,就像小马过河,不到真正经历的那一天,你永远都不知道自己有没有准备好

0评论2011-02-1193455

求职面试时遇到“怪问题”时怎么办?
投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。

0评论2011-02-1150963

职业规划:如何给自己挑选一个好上司
人在职场漂,哪能不挨刀!据统计数据显示,67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板,而且把职场人选错老板比喻成了嫁错郎;还有消息称,导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”,而是“老板”。

0评论2011-02-1194105

职场指南:怎样才能让工作的感觉更“省力”
有时候,工作像拖拉车,你虽然想开快一点,但是它还是慢慢悠悠的。你被要求更加有效率,之后,突然你的生活将陷入一系列的“待办清单”中去。你衡量成功的标准,就是看自己完成了多少事务。

0评论2011-02-1161797

2011年80后的十大努力方向
80后,泛指1980年1月1日出生的80年代的人,在2010年,“首批”80后步入30而立之年后,每一年的伊始,都将是更多80后的“挺立”之年。

0评论2011-02-1156129

职场白领如何练就最低生存技能
提升自我责任,我们会习惯于寻找各种理由,但最终只会让我们变得爱抱怨,所以学会多从自身去找答案,多问自己是不是能力不足或者过于苛求,这样就连看心理医生都省了。

0评论2011-02-1166318

企业如何管理80后90后的员工
中国人有一句古话:“士为知己者死。女为悦己者容”90后员工管理要从根本上解决问题只能从根源上想办法。

0评论2011-02-1191774

品牌是化妆品的生命
对于国产化妆品行业而言,我们的许多企业与国外已经发展了几十年甚至上百年的著名企业在同等环境、同等标准下相抗衡,已然势单力薄,加之很多企业营销的粗放、低级,比如编造虚假的营销或品牌概念(如外资合作方、有名无实的营销经营模式、不实的产品成分疗效等等)

0评论2011-02-1158976

华海药业借诺华大力发展制剂业务
日前,华海药业与诺华国际制药有限公司爱尔兰分部及其子公司山德士签订了战略协议,公司负责向诺华全球分支机构供应原料药和中间体产品,并且为山德士供应其商业化和研发阶段的一系列产品。

0评论2011-02-1197222

中国企业为什么那么难做?
中国企业为何做不大?这是很多老板困惑的问题。有人说是国家体制问题,有人说是社会环境问题,有人说是市场空间问题,也有人说是老板素质问题等等各种原因。大家说得对不对呢?对,也不全对。

0评论2011-02-1195179

企业领导者与经营管理者
我们在日常谈起管理时并不注意区分领导与管理,当然也不在意领导者与管理者的区别以及各自应扮演的角色。于是,在领导班子搭配时可能单个看每个成员都不错,但班子整体分工和配合受到影响,实力不强;有些管理者或领导者在工作中角色错位,管理者以领导的形象出现,领导可能反以管理者的形象出现;等等。

0评论2011-02-1155329

孔子的人生三宝与企业家的修炼之路
“知者不惑、仁者不忧、勇者不惧”这句名言是孔子说的,出自《论语•子罕》。在《论语正义》中《申鉴•杂言下》又对这句话做了进一步阐述:“君子审物明辨故不惑,乐天知命故不忧,定心致公故不惧。”

0评论2011-02-1165195

浅谈红楼梦智慧与科学决策管理
红楼梦中的家族之间简直就相当于现在的企业一样,当然我们可以更确切地把这些家族看似当今的家族企业。重读经典,我们会惊奇地发现其中的管理思想至今还依然闪烁着智慧的光芒。这些奇女子到底有着怎样的超凡本领?

0评论2011-02-1166078

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