百年老药店震元堂中医门诊部将开馆
位于杭州高银街58号的震元堂中医门诊部将正式开馆。国医大师何任教授任该馆名誉馆长，著名主任中医师王绪鳌教授为该馆馆长。从此，杭州老百姓看名中医，又有了一个新的去处。
0评论2010-09-1699541
同仁堂：中药行业“老字号”
北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年(1669年)，自雍正元年(1721年)起正式供奉清皇宫御药房用药，历经八代帝王，长达188年。历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自
0评论2010-09-1657616
跨国药企亟待走出“另类本土化”困境
坚持诚信经营，在经营管理、技术质量等方面应与规范市场同标准、同要求、同步；在本土化方面，牢牢把握方向正确不动摇、规范实施不走偏，那些见不得人的“另类本土化”是搬起石头砸自己的脚，还是不要的好。
0评论2010-09-1686411
产业锐变触发中药产业链变革与升级
中药企业向上下游产业链延伸后，其内部优势资源的发挥及上游脆弱的中药材产业现状能否有所改观成为新焦点新医改引导下的中药产业锐变，直接触发整个中药产业链变革与升级。
0评论2010-09-1654122
练就好心态 提高职场适应力
一些毕业生在职业生涯的初期，一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点，与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差，尽管练就了很多职业技能，但由于心态问题，无法适应企业。
0评论2010-09-1696166
HR在绩效管理中充当什么样的角色
理论研究和实践经验都一再证明，绩效管理是人力资源管理的核心。人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具，其中绩效管理是至关重要的，对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。
0评论2010-09-1682359
经销商老板在人才管理的六大误区
当前，很多经销商说做生意累，做得不开心，问及原因，市场环境恶化是一方面，更重要的是在人员管理上花费了大量的心血，但效果很差，用一句话概括是“优秀的留不住，留住的不优秀”。人员管理不好，意味着没人帮着自己赚钱，经销商老板当然要累心了。
0评论2010-09-1652731
企业经销商培训的七大误区
培训，是企业所能给予经销商的最大的无形财富。通过培训，不仅可以统一经销商的认识，激发经销商的经营热情，而且，通过培训，还可以进一步提升经销商的管理水平以及市场操作技能，增强经销商对厂家的向心力、凝聚力，从而最终达到厂商协同发展的战略目的
0评论2010-09-1663502
医药市场直营力探讨
相比庞大的医药市场，国内医药零售领域的集中度还很低，仅形成了一些区域性的龙头企业，因此，规模竞争、业态整合、优胜劣汰仍是市场主流，而相对一些区域市场里加盟药店出现退市的现象，我们更关注整个中国连锁药店圈已到集体回归直营之时。 工商合作，共建
0评论2010-09-1698430
医疗领域的价格趋势分析
东方 医药 专家在医疗领域，政策的趋势之一是让利于患者，解决看病贵的问题。天津社区医院的零差率政策则是这条线上的一个点，天津市卫生局要求社区医院以药品进价不加价直接销售给患者，而且每一门诊人次药费不要高于120元。 患者的就医趋势 那么，在让利于
0评论2010-09-1690050
2010年内蒙古自治区卫生厅基因重组乙肝疫苗公开招标公告
0评论2010-09-1676158
2010年山东省青岛市关于本市第二批基本药物最高采购限价的批复
0评论2010-09-1676157