管理的实践、经验、理论
所谓的实践就是我们参与各项活动的过程。实践是一切认识的来源，俗话说，要知道咋游泳，一定是亲自下水才能真正知道，要知道梨子的味道最好亲自尝一尝，这是直接实践。即使有些认识我们是从书本上得来的，但是最原始的也是来自于别人的实践，这是间接实践。
0评论2010-08-1452600
心里觉得委屈了，就学学孙悟空
委屈是种不良情绪，碰上让人堵得慌，但总也躲不了。儿时，好心给同桌借橡皮，却被老师怒喝“上课别讲小话”；纪念日里，想精心挑个礼物给她惊喜，接到电话后却被劈头盖脸地问道“怎么还没到”；
0评论2010-08-1388611
混迹职场 怎样做到八面玲珑？
说大多数的人都身处于职场之中，但他们的职场EQ有多高呢？有多少人是在职场中“混”的八面玲珑，多少人的工作成绩是被老板知道的？又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板，以便让自己的努力不付诸东流呢？
0评论2010-08-1364482
避免职场师徒冲突的五条规则
女性往往将所有的希望都寄托在一个好导师身上，其目标是建立一种在男人身上行之有效的工作关系。关于导师神话比比皆是。大家都假定他们都是超人，能够解决各种职场的困难和风波，在隔壁的会议室里开个会就可以让人飞黄腾达。大家觉得他们有心灵感应能力，并且
0评论2010-08-1354384
团队建设的六条核心理念
什么是企业最宝贵的资产？财产—客户—团队。最重要的是团队，是团队建设。企业不怕没有钱，只要有客户就会有源源不断的钱；客户从哪里来？有了人才就不怕没有产品和客户；团队建设什么？是能够留住人才的系统工程，是每一个做企业的老板，终生的必修课。
0评论2010-08-1357246
- 上药集团最年轻总裁被查 上实系重组新上药落幕
0评论2010-08-13
如何省钱省力地领导80、90后
作为一名领导者，如果不知道如何去执行，所有工作都将无法取得预期的结果。然而，假如你认真观察一下，会发现许多领导人在外聘专家培训员工时，通常会把《执行力》课程当作必修的内容。
0评论2010-08-1384343
团队管理中一个很重要的问题
我们讨论团队管理经常是从团结、激情、执行力上面去讨论团队，这种方法讲起来很容易，但是执行起来会束手无策。原因何在？我想最重要的是没有对团队成员进行分析。
0评论2010-08-1362581
职场新人如何面对八卦
午休一小时，办公室里一派闲散。秋枫下了馆子回来，跟煲电话粥的吴燕抛了个媚眼，向自己的办公桌走去。刚走过吴燕身边，饱食后昏昏欲睡的秋枫就顿时清醒了。“四年的感情，你说断就断吗？”吴燕的声音是刻意压低的，但秋枫灵敏的“八卦耳”还是及时地捕捉住了
0评论2010-08-1354722
中国民营医院的经营之道
中国民营医院在中国医疗产业的快速发展过程中，逐步展示出特有的长处和优势。但是，其成长的过程中很大程度上而是靠各种虚假广告信息支撑的，起到了不可忽视的推动作用，从中民营医院也暴露出越来越多的弊
0评论2010-08-1357519
职场女性最损害身体的工作方式
随着工作节奏加快，吃上符合营养要求的早餐已经成为办公室白领的奢求。被调查者中，只有219人是有规律、按照营养要求吃早餐的。不吃早餐或者胡乱塞几口成为普遍现象。
0评论2010-08-1379812
“关系营销”正当时
近期的基础医疗市场在国家政策指导下，各个试点城市都有属于自己的解读。可就是这么一个不同出发点的解读，让很多在第三终端市场经营了很久企业突然失去方向。于是，在整个市场动荡的行业背景下，参与其中的企业也都迷茫起来。经常有代理商或企业高管问笔者：这样的情况
0评论2010-08-1394730
2010年广东省关于开展第二批药品价值复核及药品价值报告工作有关
0评论2010-08-1357276
- 特安呐制药：三七健康家誉满神州 三七之花康泽全国
0评论2010-08-12