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0评论2013-05-1766613

面试试题早知道：试题大全 1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工

0评论2005-06-0161090

斑竹前言：这个帖子十分具有代表性，这个季节，正是应届毕业生走出校门，走入医药销售的开场时刻。字里行间，道出了应届生求职的痛苦和艰辛。看到帖子后，我立刻联系了一位从事HR的朋友，朋友在外企和国企有过丰富的HR工作和管理经历，目前是职业规划设计领域

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0评论2013-05-2960203

[color=#FF1493]透视药品招标：解读320文件[/color] 一、扩大药品集中招标采购的规模是主旋律去年9月，卫生部、国家发改委等六部委联合发出《关于进一步规范医疗机构药品集中招标采购的若干规定》（卫规财发［2004］320号，以下简称320号文件），对纠正当前

0评论2005-08-0978703

还差几分钟到时间啊！不过，重在掺和！补票！工作小结这个阶段我的工作重点主要是维护客户，商业回款两个方面。在四月初全国的医疗行业整风运动中，我的工作受到了一定的影响，目前没有牵连到我们的品种，我们的操作目前

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0评论2013-06-0972765

第一：等待法。科室主任打报告交药剂科，药事会讨论，院长审批，进药。这里就是等待时间。第二：主攻法。这需要信息收集的准确，了解该院是谁说了算。集中所有资源向他开火。第三：学会法。利用学会让专家教授向医院要求进药。第

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