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药企人才流动如何留住优秀员工呢?
药企发展中要定期进行人力资源诊断,可以帮助高层决策者随时了解企业的运作情况,并根据出现的不良状况随时进行调整和处理,这样使药企始终保持高速发展。  

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五大“最畅销”老公

0评论2011-07-1867599

80后的职场梦想:挑战多样性的工作机会
如果说今天的职场有一首主题歌的话,那很可能就是英国独立双人组合Ting Tings的新歌,其中的副歌部分这样唱道“如果你工作太累,就拍拍手!”如今的职场要求员工工作更大时间,取得更好的业绩。

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警惕公立医院改革走回头路
在我国新医改五项改革任务中,公立医院改革是最重要也是最艰巨的。由于公立医院目前占了我国所有医院数目的70%,其病床数目更是高占全国医院病床总数的近90%,因此如果公立医院改革不能取得实质性的进展,那么整个医改也将难于取得实质性的突破,医疗卫生体制存在的各种问题和老百姓抱怨的各种难题,也无法得到根本解决。

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因职场压力 职场人拒绝升职
升职加薪对大多数职场人来说,是值得高兴的事,因为这不仅是关乎自身利益的事,而且也说明,自己的付出得到了大家的肯定。可要说“升职加薪”是每个人的目标,那也不尽然。随着工作、生活各方面压力的增加,越来越多的人都表示,“加薪、鼓励,可以。

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