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制药企业生产营销不能完全全攻全守
制药企业由生产和营销两大块组成,其组织机构和人员配备也为此而设。虽说“大营销”概念以销定产,但毕竟营销是一个独立的体系,生产部门是插不上手的。因此,全攻全守不适合制药企业的运作模式。

0评论2011-03-1774238

浅谈保健品营销的六类可行之路
兵法上说:“兵无定式,水无常形,运用之妙,随机应变,存乎一心。”以上只是目前常用的一些营销手段,各企业应根据自身情况,认真研究、分析消费者、市场及竞品等的不同情况,找准适合自身发展的途径,保健品仍是一个极有潜力和机会的行业。

0评论2011-03-2183770

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0评论2016-10-1499751

职业生涯中的心理误区:求职重在求稳定
晓岚在政府部门做公务员,对于两年前的这个择业决定,晓岚至今还耿耿于怀。晓岚大学主修的是日语,按理说当年到日资公司工作最为对口,然而晓岚优异的公务员考试成绩,使得“去日资做白领”和“做稳打稳扎的公务员”这两条经纬分明的职业道路,摆在晓岚面前。

0评论2011-03-2576205

企业经营项目管理中的一点感悟
在现代企业经营中,部门是按照其职能划分的,各部门各司其职,市场部负责媒介宣传、产品规划、产销衔接等;人力资源部负责人员招聘、绩效考核、培训提升等;渠道发展部负责渠道拓展、客情维持、后台支持等。

0评论2011-04-0765514

面试环节要把该秀的7种能力表现出来
有不少是在求职面试时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往,过于“简单”地对待面试,结果自然很不理想。就业指导中心指出,药看求职者能否胜任该职位,其实面试环节的表现相当重要。

0评论2011-04-1492427

大学生毕业生求职的两条另类技巧
通常情况下,求职面试总是要说恭维话,以引起对方的好感而达到谋职的目的。但一味说好话也未必能打动人,指出对方的不足之处,且能令对方口服心服,常常也能达到成功求职的目的。

0评论2011-04-1965022

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