川药采联办〔2012〕25号关于停止部分药品上网采购的通知
0评论2013-01-0498211
第三终端：小会取胜
医药企业操作第三终端市场，前期切入大都以推广会的形式出现。借助商业公司、乡镇卫生院、大型批发药店等载体，将所辐射区域的乡村诊所或药店的负责人聚集到一起，采取订货送礼品、就餐沟通等形式，完成该区域内第三终端市场的首次开发。
0评论2010-07-2498211
医用退热贴 纯正无刺激，解决孩子发热难题
0评论2016-09-2798210
2013年广西科联招标中心西药及中成药药品采购（GXZC2013-J1-20067-KL）结果公告
0评论2013-05-2998210
非常时期非常拜访
非常时期非常拜访[EM17] [EM17] [EM17]本人主要负责2家三甲医院门诊用药的临床推广工作。其中一家已经做了4年，如果按着联盟里一位网友的排列是属于“第一等级”的医院，销量稳定，开发也较顺利；另外一家则属于“第四等级”的医院，有产品没有销量，是今年5
0评论2005-05-3098210
2011年江苏省关于通过经济技术标评审的产品进入二、三级医疗机构药品采购中标入围产品目录的通知
0评论2012-01-1198209
养生专家教你如何给肠子解“秘”的秘密
生活节奏快、工作过度劳累、精神紧张都会堵塞你体内的毒素。压力大、睡眠不足、情绪不稳定更会加剧毒素在体内的滞留。如果你也有这样的“难言之隐”，那可要注意啦！
0评论2011-10-1298209
女性夏季预防妇科病 少坐公共沙发、泳池凳子
0评论2013-06-1198209
被遗忘的一张网
今天特别不舒服！副总就新年的工作安排提出了一些指示，并就已有工作也作了评价，当然，语言比较含蓄。说实话，的确是要害的地方，可是，嘿……很多的时候，在和公司外的人交道时，会注意控制自己的情绪，可是，在公司时，这种自制就少得多了，以至于“忽视”
0评论2004-01-0498207
JRX-1型吸引切割器关节镜动力系统 安全方便
0评论2019-01-1198207
日常生活中服用哪些药物时不能吸烟？
实际上，服药期间吸烟会影响药效。如在服药后半小时内吸烟，药物到达血液的有效成分只有1.2%~1.8％，而不吸烟者，药物到达血液的有效成分可达21%~24％。这是因为烟碱可增加肝脏酶的活性，从而加速药物的降解，使血液中药物有效成分降低。服用下列药物者时吸烟，危害尤为明显。
0评论2011-07-3098207
商业险参保大病或引健康险井喷
商业保险参与到大病医保中，有利于解决健康险收入端和支出端两方面的问题：保险公司既可以获得庞大客户群的第一手资料，并极大地提高客户粘性，为销售商业保险创造条件，又可以在政府授权下监督医院的医疗行为，从而逐步积累起对医院的约束力。
0评论2012-09-0198205
“医药分开”为药学服务添动力
北京市深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室近日表示，首都医科大学附属北京友谊医院“医药分开”模式改革试点工作经过为期两个月的监测，被认为适应北京实际情况。9月1日起，试点已经推广至首都医科大学附属北京朝阳医院，今年年底前，还将在部分医院包括专科医院试行。
0评论2012-09-1198204
广西科文招标有限公司无创颅内压监测仪设备更改通知
0评论2012-01-1198204
中药材价格暴涨 千金药业公司加快药材储备
“现在我们的中药原材料是一天一个价,我们正在加大中药材储备力度,以应对成本上升的压力。”昨日,湖南中成药巨头千金药业(600479)召开2010年年度股东大会,董事长江端预告诉记者,公司应对原材料涨价已有对策。
0评论2011-05-2198204
年终跳槽前职场人必备的职场指南针
对于身处高效率，快节奏中的五金职场人来说，换个工作也许比换个发型还容易，然而，如果不是因为自身的原因，笔者建议还是继续扎根自己的工作领域，熟悉领域才能“如鱼得水”，况且，年终卧槽理由居多：
0评论2011-12-1998204
［征文］---戏---
今天拜访A线路的药店,走到中午的时候刚好就到FJ她们药店,就在他们店里休息了会. 小静.和我都是一年的,正平小一年,公司在改制的时候,她们主动承包了这个门店,每个月只拿基本公司,做多少再根据奖金提成.两个MM很会做生意,不怎么样的小药店成了厂家们的必争之地
0评论2005-11-0998203
阳江市妇幼保健院麻醉机等医疗设备中标公告
0评论2014-08-0898202
药企管理之正面激励与负面激励结合
医药企业员工因为年龄、成长经历、教育背景以及思维方式、推理分析能力的不同,表现出十分明显的个体差异性,相同的激励措施应用到不同的员工身上,所起到的激励效果也不尽相同。为了让每一位员工的聪明才智与个人潜能都能得到充分地发挥与释放,企业管理者在建立激励机制,制定和实施激励措施时应充分考虑如工作性质、工作环境、领导行为、个性发展、报酬福利、培训教育等内外因素对员工工作积极性的影响,实行有层次的差异化激励政策。
0评论2011-06-2798201