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0评论2011-02-0366996

盘点:2015中国医药营销十大案例之河南太龙药业“太浓”主题微营销案例
12月1日,由E药经理人和桑迪咨询联合主办的“2015中国医药十大营销案例颁奖典礼暨中国医药营销武林大会”在厦门隆重开幕。全国各地的医药行业精英出席颁奖典礼,共同见证了这一盛大赛事的揭榜。下面是获奖案例之一河南太龙药业的“太浓”主题微营销精彩案例分享。

0评论2016-01-1870508

其实,医生多点执业有多甜,就有多苦
最近这些天,我们都在走南闯北,调研一些大家感兴趣的话题。

0评论2016-04-2262913

医药业6月将上演严查风暴 为两票制铺路
年初曝光的违法疫苗大案,让我国持续收紧对药品批发企业的监管。根据国家食药监总局新政,今日是药品批发企业自查违规经营的最后期限,业内预测,自查相当于给企业一个缓冲、解决问题的时间,所谓先礼后兵,自6月起,我国将针对药品流通领域展开彻查。

0评论2016-06-0251566

企业规范化管理之精细化管理
管理有法,但无定法。其实摒弃门户之见,精细化也好,规范化也罢,能解决问题就好。细节决定成败是用语绝对了一点,但如果加上若干定语,细节影响成败还是说得过去的。如果管理能够从目标入手,在细节上落实,可能会比较全面一点。

0评论2011-03-0779262

段俊平:老子的人力资源管理黄金法则
人力资源管理的方式有许多种,不同的企业应该采取与之相适应的人力资源管理方式。人力资源的管理应该有差别性和个性化,对不同的企业和不同的群体,应当采取不同的管理方式。如何能找到与自己企业相适应和相匹配的管理方式,老子道家思想也许能给你答案老子曾说:“圣人无常心,以百姓心为心。善者吾善之,不善者吾亦善之:德善。

0评论2011-03-1169701

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