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药商的朋友们，你们在药品圈打拚多年，积累了丰富的经验和人脉，但转做耗材时却遇到很多困惑。我在当初也是如此，按照药品经营的思路来做耗材，发现行不通。经过一段时间摸索发现药品与耗材有几个不同点，我说说大家看是不是这样：第一产品属性不同，第二销售

0评论2009-09-0777059

第三天汇报。今晚买的是西瓜，共17元。昨天看到医生桌子上有把切西瓜的长刀，回来的路上想：他们当然有这种工具了－－患者向他们表示感谢肯定是经常的事！医生值班室关着门，从窗户透明玻璃看到电视开着。护士站护士正心花怒放的打手机，有个小伙子正坐着玩弄

0评论2005-04-2693163

今天下午2点半我们就到达了杨森公司，等了一会，今天早上10点钟面试的那帮人才出来，郁闷，面试了将近5个小时，真不知道是怎么样的面试，怀着忐忑不安的心情进入了面试的会议厅。一开始，面试官就对整个面试过程做了个介绍，首先是了解你身边的同学，然后由

0评论2005-01-0663512

0评论2013-05-2197355

别样的生存，别样的精彩 ——写给医药代表他们是一支穿梭在医院和药企之间的特殊人群。他们传递了学术信息，也从某种程度上冲击了医院的分配机制，更引诱着一些医师那驿动的心。他们推动了医药营销模式，也依托苦心经营的医院关系赚取丰富的回报。他们对医院

0评论2006-01-1176764

0评论2013-05-2790786

写这个帖子的原因只是想让同仁们少一些上当的。我在这里对佛祖发誓我说的每一句话都是真实的。康缘的代表主要分为1、十万级代表---对口工资---80002、八万级代表---对口工资---50003、五万级代表---对口工资---16004、一级准达标代表5、二级准达标代表从这

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0评论2013-06-0280664

（三）渠道变整合的沟通方法（2）4、高层给经销商的一封信。说明渠道整合的缘起、必要性、公司举措、需要广大经销商如何配合，可以热情洋溢、前景与困难并举、恩威并重。6、业务经理一对一沟通（正式和非正式并用）。7、通过邀请对方主要人员参加的专门的渠

0评论2005-06-1552014

[原创][焦点关注]关于项目的简单管理很奇怪，打小就没什么理想，呵呵，只是后来说要做一个优秀的经理人。忙碌的工作与生活压的有点喘不过气来，大多时候来不及仔细思考走过的路以及未来要怎么走，所以只能关注现在了，想不了那么多，一想多了上帝就发笑，呵

0评论2006-09-1263852

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