推荐 综合 人气 评论 点赞
医药营销
征文我的医药生活入行篇--改变自己就能改变生活
我做医药代表只有半年时间,说到入行得从我的第一份工作--药店营 业员说起。 我是02年从一所中专毕业的,当时很时兴当药房营业员,因为这个工 作很清闲而且不用辛苦,薪水也不少,我也不例外,经过朋友 的介绍,进了一家行内很有名气(专门卖处方药所以在行

0评论2005-02-2797459

入门征稿:我的10年医药销售经历(三)
为了精确的开发目标客户,师傅给我亮出了她多年的销售法宝.那就是晓之以利,动之以情,约之以法.(一)晓之以利 要充分考虑你的产品或服务给顾客之利、商家之利、厂家之利、个人之利.客户需要的不是产品的本身,而是产品带给自己的利益的多少.作为销售人

0评论2008-04-2197450

微博助你玩转OTC营销

0评论2014-11-0497449

向“非人性化管理”致敬
在如今几乎整个管理界都在强调人性化管理的时候,写下这个题目似乎颇不和时宜,但是,这个观点却来源于我的自身经历,不得不说。 十二年前,我被分配到一家地毯厂,进入了我人生的第一个工作岗位。当时的国营单位,本来就没有什么管理,更谈不上人性化不人性

0评论2005-01-2597449

医药代表感悟
很久没来转了。看着以前的足迹竟不免有些发笑。时过境迁,如果还能保留一颗向上的心,我就觉得你没败。从零售到医院,一直在国企,做的产品不同,内容也不一样,但都是医药销售,有些事还是相通的。新人姑且看之,那些在这个圈子混了很多年的前辈也就姑且笑之

0评论2008-04-0797447

销售员出色口才的四个练就阶段
社会上大多数人都认为做销售的人太能“忽悠”了,一谈到销售人,总给人一种能言善辩、口若悬河的印象,事实上的确如此,越是出色的业务员,其口才往往越好,但是他们的口才其实并非具有天赋,而是在实践中学习历练的结果,一般来讲,练就出色的口才毕竟以下

0评论2010-10-1197437

中小型企业营销操盘的几大方略
现如今企业步入微利时代,竞争越来越激烈,市场越来越难做,集客越来越费劲,人才越来越难找,成本越来越高,利润越来越薄……几乎99%的中小型企业都在市场中迷失了方向,为产品营销而感到迷茫!难道营销操盘真的就找不着北了吗?

0评论2011-04-0697434

药品营销人员的工作技巧
如何完成收款工作? (一)直接收款 这种方式是指医院有规定必须 按照合同规定的回款日期付款,一般医院开具转帐支票,药品销售人员提供发票及帐号、开户行名称给医院财务人员,办理收款手续。 (二)间接收款 这种方式是指有故意拖欠药款的现象时,可通过医

0评论2004-04-2597432

医药招商模式探究求出路
】“招商模式:越来越多,不要总认为别人的“媳妇”好。招商模式有拍卖行招商,又称“竞买”招商,生产厂家以拍卖某个产品在区域的总代理权。招商模式有借势招商,就是借助于其它权威产品或机构来招商

0评论2012-07-1697422

线下药品零售心塞 全渠道上网停不下来
1月12日,拥有闪亮滴眼液、可立克等品牌的仁和集团高调宣布向互联网转型;跨国药企中美天津史克入驻天猫旗舰店。医药产业链的各个环节都在向移动互联靠近,种种迹象表明,传统药企拥抱互联网成为一种不可逆的趋势。

0评论2015-01-1997418

处方药招商营销之佣金制可防窜货
佣金制让企业对终端市场和终端价格有了强的控制权,可以有效地避免窜货等现象发生同时,佣金同以往的进销差价和返利相比,医药企业操作可以更灵活,除了现金以外,实物奖励、培训、旅游等都可成佣金的表现形式。

0评论2012-01-2497414

团队伤不起 文化来治愈
营销方法本身并没有严格意义上的对错之分,关键在于不同情况下要选择不同的处理方法。企业想要打造一支优秀的营销团队,就必须慎重选择职业经理人,在职业经理人上任初期给予高度关注,保证充分沟通,确保其带领下的营销团队不至于太过偏离健康发展轨迹。此外,只有加强团队文化建设,用文化留人,才能建立一支真正有忠诚度、有战斗力的营销团队。 

0评论2011-10-1197408

« 上一页 35/718 下一页 »