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药企风云
女性求职者必答题 如何轻松应对?
越来越多的女性和男性一样走上求职竞争之路,面对招聘官提出的“女性求职者必答题”如何轻松应对?你需要平衡家庭与事业、你需要考虑生育期、你需要面对工作中各样女性专属麻烦,伶牙俐齿之外,更需要一个理智的态度。

0评论2012-07-0751583

职场“闪离”前需弄清的3件事
年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉,然后又带着潇洒的心态速速离开,这就是我们所了解的职场闪离一族。其实,频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外,还容易诱发心理疾病。因此,职场专家建议大家,在闪离之前先自问三个问题,弄清楚后再闪也不迟。

0评论2012-07-1767166

医药行业的春天或已临近
今年以来,医药行业的板块指数非常抢眼,2012年以来申万医药指数上涨12%。同期上证综指整体下跌1.1%,医药板块跑赢市场12个百分点,年初以来医药行业的指数表现仅仅略逊于食品饮料指数。那么,为何医药指数在今年走势如此强劲呢?

0评论2012-07-2392711

药店多元化的渠道定位
从全国情况来看,开展十年之久的药店多元化,迄今未出现一个成功典范。下一步怎样走?是继续寻找新的适宜品类,还是探讨新的营销方式?

0评论2012-08-0890268

医药企业信息化不能一蹴而就
“经过了新版GMP认证的洗礼之后,我国的医药生产企业在硬件条件、管理水平和员工素质等方面的确有了很大的提高。但要想切实地巩固GMP认证成果以及提高企业的管理水平,还必须引入先进的信息化管理模式。”

0评论2012-08-1496911

2012年陕西省议价通知

0评论2012-08-1756667

IPO变脸之连锁效应
资本市场最终将走向规范化,似乎已经越来越明晰!9月24日,证监会宣布创业板IPO重新开闸,这标志着自7月31日开始,已为期两个月的IPO审核“空窗期”正式结束。据相关统计,此次IPO重启之后,主板和创业板的首轮过会率仅为四分之一。

0评论2012-11-0998407

薪酬设计如何发挥激励效用
薪酬设计体系是人力资源管理体系中的核心问题,药企在正常的生产运营之初就有雏形的薪酬管理体系,不论体系是否合理和是否具备科学性,都必须按照既定的规则运行下去,但当企业发展壮大之时,薪酬设计的好坏直接关系到人员的稳定性和积极性,如何审视薪酬设计的科学性是人力资源管理中必不可少的环节。

0评论2012-11-2187850

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