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药企风云
大学毕业生择业不是一道“单选题”
不少大学生在求职过程中只愿“登庙堂之高”,而不愿意“处江湖之远”,就业时喜欢往中心城市挤,小地方即使有再好的就业和创业机会也不愿意去,这就人为地限制了就业出路。大学生择业要走出“单选”怪圈,观念一变天地宽,选项多多舞台广阔。

0评论2011-05-3165142

哈药总厂污染物违规排放被央视曝光
哈药总厂,哈尔滨的一张“名片”,利税占全市规模以上工业企业近三成、每年销售收入40多亿元;此外,它带给哈尔滨市民的,还有多年挥之不去的“药厂怪味”。在城市GDP与市民健康面前,究竟该如何抉择?

0评论2011-06-0584651

为何139个品规被宁夏踢出局

0评论2017-11-0660439

如何激励团队员工士气?
 无论你的员工表现有多好,他们还可以做得更好,不管你是管理大型跨国公司、小型部门,还是微型企业,也不管你注重利润,还是追求社会效益,激发和奖励优异业绩的原理放之四海皆准。让我深感迷惑的是,大多数企业都没有使用用能够让员工有最好表现的方法去管理他们。

0评论2011-07-2563193

成都药店无缘多元化商品经营?
从7月31日起,成都市1013家医疗定点机构、3427家定点零售药店内,将不再允许摆放、销售日用品、主副食品等非药品的商品,违规者将取消其定点资格,至少4年内没有资格成为定点零售药店。

0评论2011-07-3051686

政策“组合拳” 助推国有化
 继上世纪50年代资本主义国有化改造运动后,我国掀起了又一次大规模的国有化浪潮。先是能源、钢铁行业,现在轮到了医药行业。不但中国医药集团、华润集团等央企“大鳄”四处攻城掠地,上海医药、南京医药这些地方医药产业诸候也纷纷举起兼并大旗。

0评论2011-08-1868690

提升管理者执行力,这6商是基础
谈及企业的管理者,美国的同行更喜欢用“商业领袖”这个词,我也倾向于选择这个词作为企业管理者的称谓。他们所作的主要工作,不是如何去管理,而是如何去领导。而想拥有高超的领导力,就必须拥有很高的“六商”。

0评论2011-08-2293051

职场人如何做到“薪”想事成呢?
要想涨薪水,无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情,体恤员工,主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你努力工作,尽力表现,夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室,和蔼可亲的对你说:辛苦了,做得不错,我决定给你加钱。苦苦期盼,这个激动的时刻却一直没有到来。

0评论2011-08-2698372

哈药六厂被曝6种饮用水含有高浓度的致癌物
近日,6种瓶(桶)装饮用水被检测出含有高浓度的致癌物“溴酸盐”,哈药六厂等知名企业生产的“纯中纯”弱碱性饮用水、内蒙古“景友”沙漠优质水榜上有名。其中“景友”公司明知取水井水质发红,却未及时更换水源地,试图加大臭氧浓度灭菌,致溴酸盐超标。

0评论2011-09-0793990

药妆店的经营让顾客穿第一双鞋子
 药店多元化道路的难度,肯定比从光脚到穿鞋小得多。但是,转变顾客旧有的消费观念,让顾客“穿上第一双鞋子”,却不是一件容易做到的事情。

0评论2011-09-2450684

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