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药企风云
药品质量与服务质量应比翼齐飞
药品质量与服务质量应比翼齐飞

0评论2010-03-0287058

湖南纪委官员实名举报食药总局:为利益集团代言
今天上午10时40分许,实名认证为湖南省纪委预防腐败室副主任陆群@御史在途 发微博称“国家食品药品监管总局为利益集团代言,给数以千万计的百姓造成无比重大的经济损失,严重破坏民族团结。”“近日,本人将以铁的证据揭露该局祸国殃民的问题,并公开敦促局长张勇(微博)同志引咎辞职,敬请广大网友关注。”

0评论2014-08-1283075

沃尔玛回应转基因食品供应链质疑称:采购合法
沃尔玛回应转基因食品供应链质疑称:采购合法

0评论2010-09-0684510

云南白药进军药妆谋两腿走路 经营存风险
近年来云南白药一直“奔跑”在大健康道路上。早在2008年3月,云南白药集团便与日本Maleave化妆品株式会社签订了化妆品技术转让协议;当年8月,云南白药又通过定增正式介入药妆领域。不过,采之汲面膜上市后销售远不及白药牙膏,目前其在天猫商城、京东商城及自有商城中均已下架。

0评论2014-09-1050310

追问公立医院改革:分级诊疗到底卡在哪儿?
看病乱,是我国长期存在的医疗体制弊端。大医院用最优质、最稀缺的医疗资源,来对付大量的常见病和多发病,高级专家干了社区医生的活。大病到大医院,小病到社区解决,这是医改提出的目标,作为实现手段,分级诊疗制度被寄予厚望,但因不好操作迟迟“分”不起来。

0评论2014-09-2495958

人资管理,拒绝“花瓶”
每个企业的资源都有稀缺性,包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心目的就是要让资源效率最大化或者尽可能最大化。和外企相比,中国企业的人力资源牌并不好;和大企业相对,中小企业的人力资源牌也不好。作为企业员工或人力资源管理者而言,不是从一个模具中诞生的工业品,每个员工有每个员工的优势和特点,每个管理人员有每个管理者的专长和风格,既不能寄希望于有完美的员工,也不能寄希望于有全面的管理人员。

0评论2014-10-2080820

2010年湖北省注册温馨提示3

0评论2010-09-2680974

中国医药企业营销竞争对策
医药工商企业应当全面审视自身的产品策略、市场策略、渠道策略,在整体策略领先于同行业的基础上实现企业的发展目标,同时还要变革企业的营销模式、管理模式,建立高效的运营组织、强化执行力。

0评论2010-10-0753091

政泉平安夜发难 方正回应称“一派胡言”
12月24日晚,政泉控股对外发布声明称,“魏新、李友、李国军等北大方正集团高管因涉及刑事案件正在接受有关司法机关调查的相关报道属实”,声明更以详细笔触,描绘了“方正集团高管被司法机关控制”的具体情况。

0评论2014-12-2559639

医保谈判:比价格更重要的是价值
医保谈判究竟要达到什么目的?有人说是将药价降下来,笔者不赞同。原因很简单,大家参加医保,不是简单地为了用上便宜药,而是为了以最小的成本获得最好的医疗服务。医保谈判的目标应该是以最小的成本为大多数参保人争取最好的医疗服务。

0评论2010-11-0293325

网络营销的过程该如何管理
网络营销的过程包括网络营销计划与投资、网络营销组织的设计与架构、网络营销的风险控制等多个环节,它们是有效地开展网络营销的基础与保障。

0评论2010-11-2989474

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