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药企风云
精细化管理是运营管理的升级版——写给MBA总裁班学员
前天,有位企业负责人约我周六到他的企业进行咨询诊断,我告诉他,周六周日两天我要给中大MBA总裁班学员讲课,需要另定时间。他问我讲什么课程,我告诉他讲精细化管理。这位老板回答说,他是国内北方某著名大学MBA总裁班已毕业的学员,怎么就没有精细化管理这门课呢?

0评论2011-08-1875655

医药行业价格管制:管制药占比
为了降低患者经济负担,前述管制措施实施之后,政府进一步增加管制,开始限制单处方开药量,医院(医生)的应对措施是增加处方数,原先一个处方开6种药,现在一个处方只开2种药,但是给你开3个处方。

0评论2011-08-2370756

向旭日阳刚学习做品牌
2011年的春晚,旭日阳刚着实火了一把。如果从营销的角度看,其实旭日阳刚的“火”与品牌的打造有着异曲同工之妙。产品要想打造品牌,同样也应该向旭日阳刚学习,学习其品牌打造的策略和方法,同样有重要意义。

0评论2011-08-2962827

大学生初入职场面对的“痛事”如何克服
没有出校园时都感觉自己似乎还不错,学习成绩虽然不是很好,但是学东西还算比较快,接受能力强。和同学关系处的也不错,能赢得大部分老师和同学的肯定和喜欢。虽然对于职场早有所准备,但是对于刚刚毕业的大学生来说,初入职场面对的“痛事”还是很难解决,尤其是“软件”缺乏时,也就是无法胜任工作要求。

0评论2011-09-0893840

新版GMP的实施药品质量风险需要被管理
按说,制药企业应抓住机遇,紧扣标准,自我加压,夯实内功,充满信心地冲击新的高点。但现实中,总有部分企业特别是基层药企信心不足,对实施质量风险管理心中没底,对质量风险管理有关管理流程、防控要求、分析方法等似懂非懂,甚至有企业人员参加了几场质量风险管理方面的培训学习,仍存在不少困惑。

0评论2011-10-1298699

如何规范奖惩控制管理
奖惩控制管理系统模块,是行为协调管理二级子系统的第二个基本子系统。它是根据事务工作项目目标和进程计划的贯彻效果,针对责任人实施奖惩,通过奖以诱使严格遵循时间、地点和过程、方式的计划要求行事,通过惩以迫使把自己的行为活动控制在时间、地点和过程、方式计划要求范围之内。

0评论2011-11-0952264

医疗公证制度缓解不了医患纠纷
当前,医患关系变得紧张、猜疑、对抗,甚至暴力,不论是从全国法院居高不下的医疗损害赔偿案件受案率,还是从频频见诸报端的“医生被砍”、“就诊录音门”、“活婴当死婴扔”等事件来看,医患关系紧张都已经成为一个不争的事实。

0评论2011-11-1256171

遏制药价 谁是畸高药价最大的利益集团?
日前,央视调查发现,一种药物从药厂出厂价到医院的终端价格,中间各环节中间利润高达2000%以上。专家指出,政府实行药品招投标政策的初衷为了遏制药价虚高,结果却被利益团体钻了空子。

0评论2011-11-2384220

探索药店经营保健品的服务优势
有人说药店比商超更适合销售保健品,我们调查了之后发现:药店保健品销售确实不错。已经修行于国内两家最具代表性的保健品企业八年之久,并致力于在深度上探索保健品的营销创新的苏奕智先生,分析了药店经营保健品的优势——药店应该更多的发挥服务优势。 

0评论2011-12-0558473

药企都失信了,如何去医人?
医药企业要建立信用等级评价了,对严重违规、失信者实行行业禁入。那些出来混的失信企业终于要到“还”的时刻了。这样的消息,无疑是振奋人心的。当它事关公众生命健康与安全的时候,这就是一个不容任何玩笑的行业。

0评论2011-12-1463523

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