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药企风云
治理“越权”乱象
职权统一、不错位是企业管理的一大原则。而越权现象在当下时时处处几乎存在,大有久患成疾的趋势。越权通常分为两种:一是上司领导者行使了下属管理者甚至是员工的权限职责,不该管的事情,插手管理;包揽下面的工作,事必躬亲,事无巨细。虽然向下越权的负面效应短期内未必体现出来,但从长期来看,频繁的向下越权必然严重影响企业发展,降低绩效。二是下属员工行使了上司主管的权力。不该决定的问题,擅自决定;不该执行的任务,越俎代疱,这会导致被“夺权”的主管心生不满。

0评论2015-10-1287857

CFDA发文,撤回的药品还有活路?
12月17日,国家食药总局发布了《关于进一步加强药物临床试验数据自查核查的通知》,再次发文强调并督促,对于主动撤回的,申请人可按新要求重新开展临床试验。

0评论2015-12-1883863

九州通转战药妆领域

0评论2011-02-0585607

沟通的核心是心态
一:摘掉“面具”,有效沟通 企业内部的“面具现象”,存在于当今众多企业中,并且产生越来越大的消极和隔阂影响,这种现象似乎在我们身边并不鲜见! “面具现象”使大家工作在“伪友好”的环境中,喜于迎逢,其结果一定是:组织团队不能相互了解,无法建立密切关系,甚至产生冲突和矛盾,如果沟通渠道长期堵塞,信息不交流,关系不协调,就会影响工作,挫伤组织团队热情,积极性和对企业的责任感和关爱精神。

0评论2011-03-0884337

雅培的抗HIV药Kaletra已被竞争者彻底击败
日前,雅培的辩护律师在索赔高达数十亿美元垄断起诉案中告诉陪审员:自公司将HIV药物增效剂Norvir的出价厂提高4倍之后,雅培的抗HIV药Kaletra已被竞争者彻底击败。 

0评论2011-03-1274308

时隔七年!2016年国家医保目录调整方案公布
时隔七年之后,国家医保目录的调整方案终于尘埃落定。

0评论2016-09-3071685

事实证明不是所有的保健品招商企业都懂招商
有些中小企业的公司研发、生产的产品费尽九牛二虎之力终于出来了,但苦于缺乏营销能力,因此,假如自行组建网络,一则缺乏相关资源,二则怕投入成本高,又不知道产品到底多久能打开市场。因此,他们不约而同想到了一个招术——招商

0评论2011-03-2989025

用正确的方式反抗生素滥用
中国每年因抗生素滥用导致何种后果?在媒体报道中,每年“8万人死于直接或间接的抗生素使用”无疑是被引用最多的数字之一。卫生部医政司医疗处处长焦雅辉日前回应说,这一数字查无出处。

0评论2011-04-1499042

三甲医院院长被带走!
4月17日,江西赣州市纪委发布公告:赣南医学院第一附属医院党委副书记、院长邱悦群涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。

0评论2017-04-1891709

武田同意以63亿欧元收购瑞士公司奈科明
亚洲最大的制药企业武田同意以63亿欧元(合91亿美元)收购瑞士公司奈科明(Nycomed)公司。与此前开出80多亿欧元的收购价格相比,实际成交价略低。这是武田有史以来最大的收购行动。 

0评论2011-05-2473689

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