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药企风云
营销就是说“1”不“2”(三)
  故事与莒县浮来山有关,说的是:浮来山上一棵银杏树,有一秀才山中游时突遇大雨无处躲藏,远远见一棵白果树便飞奔而去,浓密的树叶成了天然保护“伞”,让自己免得淋成“落汤鸡”。这时他突然发现,这树太粗了。看大雨一时半会不会停下,百无聊赖的他很想知道大树有多粗,于是就用自己的天然尺子“抱”来丈量。

0评论2011-08-1983181

告诉广告人:好的广告标题=好玩的广告标题
教育版的许编辑拿着版样让我签字,纵观整个版面和稿子,应该说中规中矩,没有什么不好,排版讲究、标题做得也不错,文章内容和错别字也无可挑剔,可总觉得少了点什么。等我看到“小记者”专版的时候,我豁然开朗,他做的标题“不好玩”。

0评论2011-08-2984511

家族企业治理之“宗室操戈”
在家族企业恩怨中,胜利者、挑拨者、渔利者与被牺牲者所显露的人性丑恶与光明面,是传媒喜好报道、民众茶余饭后热议的话题。对于当事者而言,一旦争端公之于世,常意味着事态严重。若是家族纷争影响企业经营,甚至摧毁企业,对家族与社会都是一大损失,承受争斗之苦的家族十分需要方法脱困,暂未有此问题的企业家亦应筹谋家族治理,以防未来陷入争斗的泥淖中。

0评论2011-09-0196256

成长的故事之多做一点点
前几年我在一家医药公司担任总经理,公司在全国先后设了8个分公司,江苏就是其中的一个分公司。谢晴就在江苏分公司的企划部工作。企划部共4个人,1个经理,1个副经理,另外还有两个企划员,谢晴就是其中的一个。

0评论2011-09-0574283

县级医院要建设大量独立科室 急需这些医疗设备!(附清单)
近日,四川省卫计委发布《四川省推进县级医院高质量发展实施意见》(以下简称《意见》)。

0评论2018-09-1985221

解决“温跑跑”的六大措施

0评论2011-10-1393678

企业管理:如何激发团员青年活力
青年是一个充满活力的群体,青年是不愿守旧的创新者。不管是矿山企业,还是其它地面企业,一个单位的青年往往不在少数,如何激发这个群体的主动性、活跃性、创造性,让这些年轻人的激情燃烧起来,促进青年成长成才,成为企业青年团建设的重中之重。

0评论2011-10-2199429

职场人士少些感情用事方能减压
中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素,而非衍生的、间接的、个性化的因素。

0评论2011-11-0479108

实行基本药物全过程电子监管,创新监管方式,提升监管手段--万祥军访谈山东省食品药品监督管理局局长李民
时隔一年,我们再回过头来看看这一项工作的意义和目的所在,药监部门为了落实这一造福人民的工程的力度,让我们感觉到政府部门为了保证百姓安全用药的决心和执行力!

0评论2011-11-2852467

制药企业你准备好成为“蜜蜂型企业”了吗?
  所谓的“蜜蜂型企业”,是指在生产经营过程中,能够兼顾经济、社会、环境三者利益协调统一的企业公民。这种特性就如同蜜蜂采蜜时也把花粉授给其他花一样,既获得目标利益,也为自身创造了永续发展的环境条件,因而被认为是对社会负责,且具备一定责任竞争力的表现

0评论2011-12-0155971

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